Chargé(e) d'appui à la valorisation des actions de la DREAL
Référence : 2026-2360342
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Corse (DREAL Corse)
- Localisation : Centre administratif Paglia Orba – Lieu-dit la Croix d'Alexandre – Route d'Alata – 20090 Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste participe au renforcement de la lisibilité de l’action de l’Etat dans la mise en œuvre des politiques publiques et à la valorisation des actions des services de la DREAL auprès des partenaires.
Participer en tant que de besoin à la refonte et l’amélioration des supports de communication existants de la DREAL (présentation, notes, plaquettes, supports, etc.) afin d’en renforcer la qualité, la lisibilité et la cohérence graphique, en appui des équipes métiers.
Contribuer, notamment par la création de contenus graphiques, à la visibilité et l’impact des actions conduites par la DREAL en conceptualisant et en développant des outils et supports innovants.
Plus spécifiquement, dans le cadre de la mise en œuvre du plan de relance de la production de logement en Corse, priorité définie par le préfet de Corse, la DREAL souhaite renforcer sa capacité d’animation, de coordination et de suivi des actions engagées avec l’ensemble des partenaires institutionnels et territoriaux.
Le poste proposé vise à apporter un appui opérationnel à la conception et à l’animation des instances de gouvernance, à la coordination des réseaux d’acteurs, à la production de supports de communication et au suivi des actions du plan de relance.
Le ou la chargé(e) de mission travaillera en lien étroit avec :
les services de l’État ;
les collectivités territoriales ;
les établissements publics ;
les partenaires du logement, de l’hébergement, de l’aménagement et de l’urbanisme.
Positionnement : le ou la chargé(e) de mission exercera ses fonctions sous l’autorité du chef de service connaissance, information et logement bien que les missions dépassent le simple cadre de ce service.
Profil recherché
Qualités recherchées :
• sens de l’organisation et rigueur ;
• autonomie, réactivité et capacité d’initiative ;
• qualités relationnelles et sens du service ;
• capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés (services de l’État, élus, partenaires institutionnels).
Une connaissance du fonctionnement de l’administration et des missions du ministère chargé de la transition écologique et des politiques publiques liées au logement, à l’aménagement et à l’urbanisme constituent un atout.
Compétences attendues
• excellente maîtrise des outils bureautiques et des environnements numériques ;
• compétences avérées en conception et création de support de communication
• excellent qualités artistiques de graphisme;
• très bonnes capacités rédactionnelles et excellente orthographe ;
• capacité à organiser, prioriser et suivre plusieurs dossiers simultanément ;
• aptitude à préparer et organiser des réunions et à rédiger des comptes rendus ;
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- NICOLAU Jacques – 04 20 61 96 42 / 06 15 69 09 55 jacques.nicolau@developpement-durable.gouv.fr
- MEFTAHI Samisa–04 20 61 96 06 / 06 58 73 87 36 samisa.meftahi@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DREAL) de Corse met en œuvre les politiques publiques du ministère chargé de la transition écologique et de la cohésion des territoires.
Elle intervient notamment dans les domaines de la prévention des risques, de l’énergie, du logement, de la mobilité, de l’environnement et de la gestion de l’eau.
La DREAL Corse assure également un rôle de coordination et d’animation des services du pôle ministériel présents sur le territoire (notamment les directions départementales et les services maritimes).
La structure compte environ 110 agents répartis entre Ajaccio et Bastia, représentant une grande diversité de métiers et d’expertises au service des politiques publiques environnementales et territoriales.
À propos de l'offre
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Missions principales
Appui à l’animation des instances et réseaux
Le ou la titulaire participera à l’organisation et au suivi des réunions et instances liées aux politiques de logement, d’hébergement, d’aménagement et de foncier : Comité régional de l’hébergement et de l’habitat (CRHH), comités techniques (COTECH) et de pilotage (COPIL) du réseau hébergement de l’État et du dispositif d’observation du foncier et de l’urbanisme, pôles préfectoraux aménagement-logement-urbanisme et ateliers de relance de la production de logements.
À ce titre, il ou elle assurera : • la préparation administrative et logistique des réunions ; • l’élaboration des ordres du jour ; • la coordination avec les partenaires ; • la rédaction des comptes rendus et relevés de décisions ; • le suivi des actions et échéances.Réalisation de supports et documents
Le ou la chargé(e) de mission réalisera des supports de présentation, notes de synthèse, tableaux de bord, documents de communication, outils de valorisation et supports pédagogiques ou d’aide à la décision. Selon les besoins, ces productions pourront être réalisées à l’échelle de la DREAL.
Suivi du plan de relance de la production de logements
Il ou elle contribuera au suivi opérationnel du plan de relance par : • le suivi de l’avancement des actions ; • la consolidation des indicateurs et tableaux de bord ; • l’identification des points de vigilance ; • l’appui aux bilans et reportings ; • la diffusion de l’information entre partenaires. -
Poste basé à Ajaccio – site de Paglia Orba.
Télétravail possible, dans le respect de la continuité de service au sein du binôme d’assistants et de la présence nécessaire auprès de l’équipe de direction.
Le poste implique des interactions régulières avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. -
Recrutement par contrat de projet fondé sur l'article L.332-24 du code général de la fonction publique de L'État.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Chargée / Chargé de valorisation du patrimoine*
