Chargé(e) d'appui au pilotage RH

Référence : 2026-2390480

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRIEETS Ile de France
    Unité régionale
  • Localisation : 32 rue Jean Jaurès 93 200 Saint Denis
Domaine : Ressources humaines

Date limite de candidature : 23/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la chargé(e) d'appui au pilotage RH est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service pilotage RH de la DRIEETS Île-de-France, comprenant une quinzaine d'agents. Il/elle peut être accompagné(e) et aidé(e) par le responsable et/ou par l'un des adjoints du service qui supervise notamment le suivi des effectifs et des recrutements/mobilités.

Ses missions sont les suivantes :

1) Etre une personne ressource du suivi des effectifs de l'ensemble de la DRIEETS et des DDETS, en lien avec l'adjointe du service en charge de ces sujets :
- Contribuer à assurer le suivi du plafond d'emploi régional, notamment en actualisant au fil de l'eau les outils de suivi interne des effectifs et des mouvements des agents.
- Etre à ce titre un des référents utilisateur des outils internes de suivi des effectifs MSO.
- Accompagner plus spécifiquement les secrétariats généraux communs départementaux (SGCD) et contribuer à animer le lien entre eux et l'Unité Régionale.
- Assurer la publication, le suivi et le contrôle des publications des fiches de poste opérées sur le site dédié Choisir le Service Public.
- Participer à la gestion des demandes de recrutements et de mobilités, en assurant une gestion des postes (analyse, création / attribution code poste; évolution du poste...) et de la mise en œuvre des NBI le cas échéant.

Profil recherché

Un profil expérimenté est souhaité.

Indications au moyen de * / **/ *** en fonction des attentes.

Connaissances :
- connaissance des statuts de la fonction publique d’État **
- connaissances en gestion des ressources humaines ***
- utilisation des outils RH, SIRH (utilisation du logiciel RENOIRH) et référentiels des métiers ***

Savoir-être :
- autonomie et capacité d'organisation **
- rigueur dans l'exécution des tâches ***
- capacité à travailler dans des délais contraints ***
- discrétion professionnelle ***

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

marika.demortier@drieets.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile de France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).

À propos de l'offre

  • Merci de ne pas candidater sur le site. CV et lettre de motivation à adresser à :

    - marika.demortier@drieets.gouv.fr, responsable du service pilotage RH de la DRIEETS

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé SIRH fonctionnel

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