Chargé(e) d'appui territorial et de la veille économique
Référence : MINT_BA079ATB-120922
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Deux Sèvres
- Localisation : Préfecture des Deux-Sèvres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
L’agent aura pour principaux objectifs : d’appuyer l'animation départementale, d’accompagner les projets et de traiter les dossiers dans les domaines du numérique, de l'économie, de l'emploi. Il est attendu des compétences en matière de rédaction (notes, courriers, comptes-rendu).
1/ Animation et suivi de la veille économique :
- Suivi des entreprises : rédaction de fiches d’entreprises/des établissements/ syndicats professionnels (visites d’entreprises pour le corps préfectoral)
- Veille économique (rédaction de notes d’actualité, presse, veille sur études/données INSEE, banque de France), lien avec les chambres consulaires (diffusion d’appel à projets)
- Suivi des travaux des différentes commissions : comité départemental d’examen des problèmes de financement des entreprises (CODEFI) en lien avec la DDFIP
- Suivi du dispositif France 2030 en lien avec le sous-préfet référent (organisation du comité de pilotage, lien avec la DREETS et les opérateurs)
2/ Mise en œuvre et suivi du dispositif de couverture ciblée dans la cadre du New Deal :
- Préparation et organisation du Comité départemental de concertation et de suivi sur l'accès aux réseaux de communication électroniques fixes et mobiles
- Suivi des actions fermeture du cuivre, déploiement de la fibre
- préparation et rédaction du rapport annuel d’activités des services de l’État
Vos activités secondaires :
- Instruction et délivrance de la carte professionnelle de guide-conférencier et du titre de maître restaurateur,
- Instruction et classement « commune touristique »/ station de tourisme
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Coordination interministérielle, politiques publiques notamment d’aménagement du territoire, de développement local et de suivi de l’économie et de l’emploi
Composition et effectifs du service :
1 chef de bureau (catégorie A), 1 adjoint (catégorie B) et 4 agents (2B,2C)
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe du service de la coordination et du soutien interministériels
Cheffe de bureau de la coordination interministérielle et de l’appui territorial
Liaisons fonctionnelles :
Sous-Préfectures, services déconcentrés régionaux et départementaux, SGAR, conseil départemental, collectivités territoriales, partenaires locaux (chambres consulaires, ...)
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise : requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique : requis
Avoir des compétences en informatique / bureautique - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise : requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise : requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise : requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise : requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise : requis
Savoir s'exprimer - niveau maîtrise : requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Mme Sophie BODIN, cheffe du bureau de la coordination interministérielle et de l’appui territorial.
05 49 08 69 75
Marguerite DUMAS, cheffe de service de la coordination et du soutien interministériels
05 49 08 69 60
Lien vers le formulaire unique de demande de mobilité (à joindre obligatoirement) :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/medias/documents/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Codes emploi type :
- code RIME : FP2EPP04
- code RFMP : ERCTL025 -
Vos perspectives :
Promotion vers des postes à plus forte responsabilité ou de conduite de projets
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Groupe RIFSEEP : 3 -
2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable de coordination administrative