Chargé(e) d'élaboration d'outils de suivi et de collecte des données des politiques agro-env
Référence : 2026-2459603
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Côtes-d'Armor (DDTM 22)
- Localisation : 1 RUE DU PARC 22022 ST BRIEUC CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions :
- Participer à l'élaboration du plan de contrôle et à l'évaluation des politiques publiques suivies par l'unité dont les ZSCE dans les bassins versants algues vertes ;
- Mettre à jour des outils de bases de données de l'unité : suivi des contrôles et de l'évaluation « algues vertes » sur calc, visuel QGIS, pour les contrôles, les suivis de dérogations « zones conchylicoles » ou expertise cours d'eau, outil terrain Qfield pour la surveillance de territoire et bancarisation des données et requêtes via postgreSQL ;
- Maîtriser les analyses géomatiques y compris des orthophotos, comprenant le suivi des aménagements (type talus, haies, bandes tampons remises en herbe des zones humides) et de l'évolution des exploitations (ouvrages de stockage, couverture de sols, etc.).
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité du chef d'unité.
Relations internes et externes :
Relations avec les autres agents du service et de la DDTM, notamment l'unité en charge du suivi « service d'information territorial ».
Profil recherché
Compétences requises :
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques (calc, writer)
- SIG (Qgis, Qfield)
- Postgres
Savoir-être :
- Force de proposition
- Bonne capacité de travail en équipe
- Rigueur
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) met en oeuvre les politiques publiques de l'État en matière d'aménagement durable, d'agriculture, de gestion de l'eau, ainsi que des espaces maritimes et littoraux.
Le service environnement est chargé de la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'eau, de biodiversité, de publicité et de forêt. Il est organisé en 4 unités (politiques territoriales de l'eau et de l'agriculture, milieux aquatiques, ressources en eau, nature et forêt).
À propos de l'offre
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Personnes à contacter :
Pauline HERBERT - Cheffe de l'unité Politiques Territoriales de l'Eau et de l'Agriculture
Mail : pauline.herbert@cotes-darmor.gouv.fr - Tél. : 02.96.62.70.97
SGCD22/SRHE (envoi des candidatures et demande de formulaire de mobilité)
Mail : sgc-rh@cotes-darmor.gouv.fr
Pièces à fournir obligatoirement pour candidater : CV et une lettre de motivation (ainsi qu'un formulaire de mobilité pour les agents titulaires de la fonction publique). -
Conditions de travail :
Bureau individuel ou partagé.
Poste de travail informatique individuel.
Télétravail possible selon règlement intérieur.
Véhicules en pool.
Spécificités :
Appui au ciblage des contrôles directive nitrates.
Localisation : Saint-Brieuc
Cotation du poste : groupe 3 (RIFSEEP)
N° poste RENOIRH : E000013517
Pour confirmer votre candidature, il est indispensable, si vous êtes un agent titulaire de la fonction publique, de remplir un formulaire de mobilité (à demander par mail au sgc-rh@cotes-darmor.gouv.fr) et de bien compléter les informations notamment pour les candidats externes aux ministères de la Transition Écologique, Aménagement du Territoire, Transport, Ville et Logement (MTEATTVL). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
