Gestionnaire des affaires immobilières
Référence : MINT_BA022GNC-127473
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie de Bretagne
- Localisation : RGBRET - Groupement de Gendarmerie Départementale des Côtes-d'Armor - 22000 SAINT-BRIEUC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion d’un parc immobilier : recherche de logements, prise à bail, suivi des baux, etc. ;
- Réalisation des états des lieux (déplacement en véhicule) ;
- Mise en forme de documents et rédaction de courriers ;
- Accueil téléphonique et physique ;
- Classement et suivi de la messagerie ;
- Gestion des litiges et des contentieux ;
- Actualisation de bases de données (logiciel Geaude2G AI...) et de tableaux de suivi.
- Gestion des dossiers relatifs au traitement des charges locatives.
En suppléance :
- Traitement des demandes de dépannage ;
- Participation au suivi RH et à la logistique du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion du parc immobilier ;
Projets de construction ;
Maintenance et entretien des bâtiments ;
Programmation travaux ;
Service de casernement ;
Suivi d’un budget de fonctionnement...
Composition et effectifs du service
Chef de service : 1 militaire du CSTAGN ;
Adjoint chef de service : 1 militaire du CSTAGN .
Contrôleur des services techniques : 1 personnel ;
Adjoint administratif : 1 personnel ;
Adjoint technique : 1 personnel.
Liaisons hiérarchiques
Commandant du groupement ;
Chef GSRH GGD22 ;
Cheffe du service des affaires immobilières du GGD22 ;
Adjoint au chef du service des affaires immobilières du GGD22.
Liaisons fonctionnelles
Tous services et personnels relevant du groupement de gendarmerie départementale des Côtes-d’Armor ;
Bureau de l’immobilier et du logement de la région de gendarmerie de Bretagne.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir accueillir : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Évolution statutaire dans la fonction publique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
bpc.dao.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie de Bretagne
Groupement de gendarmerie départementale des Côtes-d’Armor
30, rue de la Gare
22000 SAINT-BRIEUC
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Référentiel_des_emplois_version_2011_modifiée_12_février_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur.
Cycle de travail de 38 heures par semaine (soit une moyenne de 7h36 par jour) : 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés annuels supplémentaires, 16 jours de récupération ARTT
Poste susceptible d'être concerné par des permanences ou des astreintes
Qui contacter ?
Coordonnées du supérieur hiérarchique direct :
- Chef du Groupe soutien ressources humaines du GGD22 : 02.96.01.50.48
Adresse électronique fonctionnelle : gsrh.ggd22@gendarmerie.interieur.gouv.fr
- Cheffe du service des affaires immobilières du GGD22 : 02.96.01.53.75
Adresse électronique fonctionnelle : sai.ggd22@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Coordonnées du gestionnaire ressources humaines :
Bureau du personnel civil – Tél. : 02.99.32.53.28 – Mail : bpc.dao.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2027
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Chargée / Chargé de prestations financières
