Chargé(e) d'entretien et restauration - MAIRIE D'AUTERIVE
Référence : O031260427000967
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auterive
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1801.84€ brut + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au cœur d’une commune dynamique de 10 456 habitants, la ville d’Auterive (Haute-Garonne), dotée de 3 groupes scolaires, oeuvre au quotidien pour garantir un environnement propre, sécurisé et de qualité aux enfants accueillis dans ses établissements.
Suite à un départ à la retraite, la collectivité recrute un agent d’entretien et de restauration scolaire en MATERNELLE à temps complet, afin de rejoindre ses équipes techniques.
Rejoindre la Ville d’Auterive, c’est :
- Participer activement au bien-être des enfants dans leur cadre de vie quotidien
- Intégrer une équipe investie et solidaire
- Exercer un métier polyvalent, entre entretien des locaux et restauration scolaire
Le poste comprend des missions d’entretien des locaux scolaires et de service en restauration scolaire, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Les repas sont fournis en liaison chaude par le lycée d’Auterive.
Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 06h30 à 19h00 (ex : 06:30-08:30/11:45-14:30/16:00-19:00).
Rattaché à votre chef de service et à une équipe de 10 agents vos missions seront :
1. Activités principales
Entretien des locaux scolaires et bâtiments communaux :
- Nettoyer les sols (balayage, aspiration, lavage, autolaveuse)
- Nettoyer le mobilier et effectuer le dépoussiérage
- Vider et évacuer les poubelles
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires, réapprovisionner les consommables
- Gérer les stocks de produits d’entretien
- Entretenir le matériel de nettoyage
Restauration scolaire :
- Encadrer les enfants lors du temps de restauration
- Nettoyer les tables entre les services
- Préparer les éléments nécessaires au service (pain, eau…)
- Nettoyer les équipements (lave-vaisselle, surfaces…)
- Gérer l’évacuation des déchets
Service périscolaire :
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes sur le temps de garderie
- Assurer l’hygiène des enfants (lavage des mains)
- Accompagner les enfants à la sieste
2. Activités complémentaires
- Assurer des remplacements ponctuels dans d’autres services ou structures
- Participer à l’organisation d’événements ou de projets ponctuels.
3. Activités saisonnières
- Réaliser un nettoyage approfondi des locaux pendant les vacances scolaires.
Profil recherché
- Expérience souhaitée sur un poste similaire en entretien de locaux et/ou en restauration collective
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
- Formation en hygiène et sécurité alimentaire (type HACCP) fortement appréciée
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques de nettoyage et de désinfection
- Connaître les produits d’entretien et leurs conditions d’utilisation
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, notamment en restauration (liaison chaude)
- Organiser son travail en fonction des consignes et du niveau de salissure
- Adapter le choix et le dosage des produits selon les surfaces
- Utiliser les matériels mécanisés (autolaveuse, etc.)
- Respecter les délais et les procédures
- Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements
- Sécuriser les zones à risque (sol mouillé, obstacles…)
- Appliquer les gestes et postures adaptés
Savoir être :
- Sens de l’organisation et rigueur
- Autonomie et polyvalence
- Réactivité et efficacité
- Esprit d’équipe et solidarité entre collègues
- Bon relationnel avec les enfants et les usagers
- Fiabilité et qualité du travail rendu
- Disponibilité et capacité d’adaptation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV + lettre de motivation
Participation mutuelle et prévoyance -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
