Chargé(e) d'environnement - SAINT AMAND MONTROND

Référence : O018260528001268

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Amand-Montrond
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Pilotage et gestion des projets environnementaux ;
- Gestion des enseignes et de la publicité ;
- Suivi environnemental et dispositifs réglementaires ;
- Prévention des risques naturels ;
- Données et cartographie (SIG) ;
- Appui et concertation.

1. Pilotage et gestion des projets environnementaux

· Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière d’environnement ;
· Piloter les projets environnementaux (études, planification, suivi technique, administratif et financier) ;
· Analyser la faisabilité des projets et alerter sur les risques et opportunités ;
· Coordonner les intervenants et assurer le suivi des opérations jusqu’à leur réception ;
· Rédiger et suivre les marchés publics liés aux projets ;
· Assurer un appui technique aux services et aux demandes de subventions ;
· Garantir la transversalité et la coordination des projets en mode partenarial.

2. Gestion des enseignes et de la publicité

· Instruire et suivre les autorisations d’enseignes et de publicité ;
· Assurer le suivi de la TLPE ;
· Accompagner en œuvre la charte des enseignes et contribuer à la gestion des mobiliers publicitaires.

3. Suivi environnemental et dispositifs réglementaires

· Mettre en œuvre et suivre les dispositifs de subventions environnementales ;
· Assurer le suivi des ICPE et du cadre réglementaire environnemental.

4. Prévention des risques naturels

· Participer aux études et actions de réduction des risques naturels, notamment inondation.

5. Données et cartographie (SIG)

· Produire et mettre à jour les données et cartographies ;
· Administrer les bases SIG et répondre aux besoins des services.

6. Appui et concertation

· Préparer les notes, rapports et délibérations ;
· Apporter un appui technique aux élus et services ;
· Participer aux réunions et démarches de concertation.

Ces missions et activités sont évolutives en fonction des besoins de la Collectivité.

Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques)

- Connaissances en environnement, urbanisme, droit de l’environnement.
- Maîtrise des politiques publiques de développement durable
- Connaissances de base en finances publiques et marchés
- Bonne maîtrise des outils de cartographie (SIG, QGIS ou équivalent)

Savoir-faire (compétences pratiques)

- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à travailler en réseau et à négocier
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Dotelec, Afi)
- Bonne maîtrise des techniques rédactionnelles et de syntaxe
- Lecture et analyse de documents réglementaires
- Capacité à coordonner et animer des réunions

Savoir-être (qualités personnelles)

- Capacité d’adaptation et autonomie ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Bon relationnel et esprit d’équipe ;
- Capacité à rendre compte ;
- Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative ;
- Discrétion, loyauté et impartialité ;
- Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Sujétions particulières liées aux fonctions :

    - Réunions possibles en dehors des horaires classiques de travail selon les besoins de la Collectivité.

    - Transmettre CV et lettre de motivation pour candidater

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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