Chargé(e) d'études et d'opérations (VH, MCE)
Référence : 2026-2341231
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)
- Localisation : 10 PROMENADE DES CANAUX 54021 NANCY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste concerné se situe au sein du Bureau Exploitation et Entretien du Réseau (B2ER) en charge de l'exploitation de la route en toute sécurité, l'entretien des chaussées et des équipements, et la transition écologique à travers la gestion des dépendances vertes et bleues et la décarbonation des marchés.
Missions du B2ER :
- préparation et suivi technique du contrat de gestion, portage des politiques nationales, élaboration/suivi des politiques locales d'entretien et d'exploitation, conception des documents de programmation interne, pilotage de missions innovantes de la DIR
- rédaction et ponctuellement gestion des marchés de travaux et de services
Activités principales du poste :
- Poste à enjeux prioritaires avec une dimension innovation forte (outils/solutions en lien avec l'exploitation)
- Être le référent et représentant DIR de la thématique « Viabilité Hivernale » (VH) : animation du domaine, mise à jour annuelle de la politique VH, élaboration des marchés
- Être le référent et représentant DIR de la thématique « Main Courante Électronique » (MCE) : animation du domaine-réseau interne, suivi de l?utilisation, bilan, mise en oeuvre des évolutions, accompagnement-formation des utilisateurs, gestion des moyens/outils associés
- Appui sur les autres thématiques du bureau (exploitation, équipements)
- Rédaction de dossiers/notes politiques et techniques : bilans, problématiques...
- Remontées des événements et des conditions de conduite en viabilité hivernale, une ou plusieurs fois par semaine avant 7h30 en période hivernale
Positionnement dans la structure : Sous l'autorité directe du chef de bureau
Management exercé dans le poste : RAS (Le pilotage d'actions spécifiques, en mode projet, est fréquent)
Relations internes DIR et externes :
- Les enjeux et les responsabilités attachés à ce poste sont d'assurer le lien entre la Direction, les services d'exploitation, les services de l'administration centrale -Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités/ Direction des Mobilités Routière (DGITM.DMR)-, les services de la Région Grand Est et les divers prestataires sur les domaines VH et MCE.
- La transversalité des missions nécessite de collaborer avec tous les niveaux hiérarchiques de la DIR Est dans quasiment tous les services avec une prédominance des services exploitations (districts, CEI). Savoir adapter sa posture et son discours est indispensable.
- Les relations avec les services de la DGITM/DMR, le CEREMA, les homologues d'autres gestionnaires du réseau routier et les prestataires privés sont régulières.
Profil recherché
TECHNIQUES
- Connaissance de l'exploitation de la route et de ses enjeux, en particulier sur la VH
- Connaissance et pratique de la commande publique : savoir mener une procédure complète de marché public (rédaction du dossier de consultation, analyse des offres, attribution de marchés)
TRANSVERSALES
- Conduite de projet
- Rigueur, méthode et analyse
- Rédaction de notes, rapports
- Appétence pour les outils numériques et leur environnement
RELATIONNELLES
- Être ouvert d'esprit et savoir travailler en équipe/réseau (avec les services d'exploitation notamment)
- Animer des réunions, présenter et rendre compte aux instances internes
- Adapter ses postures et savoir se positionner en tant que maître d'ouvrage
Mode d?acquisition : Formation, compagnonnage
Profils recherchés :
- Idéalement une personne ayant des connaissances, des compétences voire de l?expérience dans les domaines de la VH et de la surveillance des routes
- Toute expérience dans l?animation de réseau, la conduite de projet et la commande publique serait un plus.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Qui sommes-nous ?
La DIR Est, dont le sièges est basé à Nancy, est un service déconcentré qui gère les autoroutes non concédées et les routes nationales sur 10 départements des régions Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté (1 200 km de réseau, 30 implantations et 700 agents).
Depuis le 1er janvier 2025, la DIR est mise à disposition de la région Grand Est pour l'exploitation de 500 km de réseau (axes RN4-A31) pour une expérimentation de décentralisation jusqu'au 31 décembre 2029.
Elle a notamment pour missions principales l'exploitation des routes (viabilité, sécurité) et l'entretien des chaussées, de leurs dépendances et des équipements de la routes.
Le Service des Politiques et Mobilités Routières est en charge du pilotage du budget de la DIR Est, de l'élaboration des politiques d'entretien/exploitation et de leur déploiement/suivi, avec des enjeux forts de transition écologique de développement des services aux usagers et de patrimoine.
Composé de 4 bureaux, il est le garant du respect des politiques nationales en la matière.
À propos de l'offre
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Florent GAGNAIRE - Chef du B2ER
Tél : 03 83 50 97 52
Mail : florent.gagnaire@developpement-durable.gouv.fr
Florian STREB - Chef du SPMR
Tél : 03 83 50 97 42
Mail : florian.streb@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées.
Transmission candidature : mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr
Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : E000028520 -
Matérielles : Bureau partagé, PC portable, véhicules en pool
Horaires et saisonnalités :
- activité permanente dans le respect du règlement intérieur DIR (horaires de bureau, variables).
- déplacements ponctuels sur le territoire de la DIR Est (10 départements) et à Paris,
- télétravail possible sous conditions.
Conditions particulières : permis B indispensable
RIFSEEP : groupe 3 Catégorie B -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l?issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
