Chargé(e) d'études budgétaires en ressources humaines - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL
Référence : O059260602000730
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marcq-en-Barœul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité et en lien avec le Directeur des Ressources Humaines, vous réalisez des analyses : études financières, enquêtes et rapports dans le domaine des ressources humaines.
Missions et activités principales :
- Participer à l’élaboration du budget relatif aux dépenses de personnel, en lien avec la DRH et les directions (Rapport d’orientation budgétaire, Budget Primitif, Compte Administratif)
- Assurer le suivi mensuel de l’exécution de la masse salariale ainsi que des ETP
- Assurer le suivi de l’attribution du régime indemnitaire
- Assurer le suivi du tableau des effectifs en collaboration avec la référente carrières/paie
- Réaliser les enquêtes et études diverses pour la DRH et autres directions ainsi que pour des organismes extérieurs
- Réaliser le rapport social unique annuel de la Ville et du CCAS
- Procéder à la déclaration annuelle FIPHFP, en lien avec la référente Handicap
- Collecter les données pour l’élaboration annuelle du rapport égalité femme/ homme
- Procéder au calcul de la prime d’assiduité versée au mois de juin
- Collecter et organiser le traitement d’informations pour développer des outils d’observation et d’anticipation
- Encadrer la déclinaison et la gestion de la convention de participation dans le domaine de la prévoyance
Mission secondaire :
- Assurer la gestion des dossiers de retraite, en l’absence de la gestionnaire en titre.
Profil recherché
- Connaissance des mécanismes de la paie et du budget
- Maitrise du statut de la fonction publique et des différents cadres règlementaires (FPT, code du travail ….)
- Connaissance et compréhension des enjeux des collectivités territoriales
- Maitrise des outils bureautiques et plus particulièrement du logiciel métier CIRIL RH
- Sens de la confidentialité
- Sens de la transversalité et du relationnel
- Sens de l’anticipation et du respect des échéances
- Sens de l’organisation, de la rigueur et des priorités
- Sens de l’autonomie et force de proposition
- Sens du rédactionnel et esprit de synthèse
À propos de l'offre
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Votre CV et lettre de motivation sont à adresser à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/07/2026
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Responsable budgétaire
