Chargé(e) d'études en accessibilité ERP

Référence : 2026-2430964

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)
  • Localisation : 2 BOULEVARD DE STRASBOURG 59000 LILLE
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Date limite de candidature : 05/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant que chargé d'études en accessibilité des établissements recevant du public (ERP), vous gérez en autonomie un portefeuille de dossiers et accompagnez les porteurs de projet dans leurs démarches. Vous instruisez les demandes d'autorisation prévues par le Code de la construction et de l'habitation, analysez la conformité des projets, appréciez les demandes de dérogation et formulez des propositions de décision dans le respect des délais réglementaires.
Vous préparez les travaux des commissions d'accessibilité, rédigez les projets d'avis et présentez les dossiers en qualité de rapporteur auprès de la sous-commission départementale d'accessibilité (SCDA).
Vous assurez la présidence de la commission d'arrondissement de Cambrai en préparant et en animant les séances.
Vous participez aux visites de réception et aux contrôles des établissements recevant du public dans le cadre des commissions de sécurité et d'accessibilité. Ces déplacements réguliers vous permettent d'échanger avec les élus, architectes, maîtres d'ouvrage, exploitants et entreprises.
Vous conseillez les collectivités, les professionnels, les particuliers et les associations sur la réglementation applicable en matière d'accessibilité. Vous participez également à la diffusion de cette réglementation et à l'amélioration continue de l'accessibilité des ERP.
Enfin, vous contribuez au fonctionnement de l'unité en participant au suivi de son activité, au partage des connaissances et à l'amélioration des pratiques et des outils du service.

Profil recherché

Vous êtes attiré par les domaines de la construction, de l'urbanisme et de l'accessibilité et souhaitez développer une expertise au service d'une politique publique à fort enjeu sociétal. Des connaissances en accessibilité, en techniques du bâtiment, en urbanisme et en réglementation de la construction constituent un atout, sans être indispensables. Un parcours d'intégration et des formations adaptées vous permettront d'acquérir progressivement les compétences nécessaires à l'exercice du poste.

Vous appréciez l'analyse technique et réglementaire. Vous savez analyser un projet, interpréter des plans, appliquer un cadre réglementaire et formuler des propositions de décision argumentées. À l'aise avec les outils numériques, vous faites preuve de méthode et de rigueur dans le suivi de vos dossiers.
Autonome et organisé, vous savez gérer vos priorités et appréciez les déplacements réguliers sur le terrain. Le permis de conduire (catégorie B) est indispensable.
Doté d'un bon relationnel, vous savez dialoguer avec les collectivités, les professionnels, les associations et les services de l'État. Curieux, rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et êtes animé par le sens du service public ainsi que par la volonté de contribuer à une société plus accessible et inclusive.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • francois.dehaeze@nord.gouv.fr
  • sgc-ddi-mobilites@nord.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) du Nord est la plus grande direction départementale interministérielle de France. Forte de près de 400 agents répartis sur 7 sites, elle met en oeuvre les politiques publiques de l'État au plus près des territoires et accompagne les collectivités, les professionnels et les usagers dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'habitat, de l'environnement et de la prévention des risques.

Descriptif du service

À propos de l'offre

  • Liaison hiérarchique :

    Le Service Départemental de l'Instruction (SDI) compte 25 agents répartis sur six sites. Il est organisé autour d'une cheffe de service, d'un adjoint, d'une assistante, et de deux unités : l'application du droit des sols (ADS) et l'accessibilité-sécurité.

    L'unité accessibilité-sécurité est composée d'un chef d'unité, également adjoint à la cheffe de service, de deux chefs de secteur (Nord et Sud) et de 15 agents répartis sur cinq sites.

    Le poste est placé sous l'autorité directe du chef de secteur Nord.

    Contacts :
    Sophie SAUVAGE - Responsable du service départemental de l'instruction - 03.74.00.64.64  - sophie.sauvage@nord.gouv.fr
    François DEHAEZE - Adjoint à la cheffe de service et responsable de l'unité - 03 74 00 64 65 - francois.dehaeze@nord.gouv.fr

  • Conditions d'exercice :

    Le poste est implanté sur le site de Cambrai. Il comporte des déplacements fréquents sur l'ensemble du département du Nord, notamment pour participer aux visites de réception et de contrôle des établissements recevant du public, aux commissions d'accessibilité ainsi qu'aux réunions avec les partenaires. Un véhicule de service est mis à disposition pour ces déplacements. Le permis de conduire (catégorie B) est indispensable.

    Afin de faciliter votre prise de fonctions, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de l'accompagnement d'une équipe expérimentée ainsi que d'un accès à une offre de formation continue (CVRH, Mentor...) vous permettant d'acquérir progressivement les compétences techniques et réglementaires nécessaires au poste.
    La DDTM du Nord offre un environnement de travail favorisant l'autonomie et la qualité de vie au travail : horaires variables, télétravail selon les nécessités de service, poste informatique portable, téléphone professionnel et véhicules de service.
    Vous bénéficierez également d'une offre sociale et culturelle (CLAS, actions collectives...) ainsi que d'une prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport domicile-travail.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé des règles de la construction

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