Chargé(e) d'études Prévention et conditions de travail
Référence : 2026-2297180
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le sens de notre mission : contribuer à l'attractivité et au bien-être des agents et des communautés de travail des ministères chargés de la transition écologique à travers la définition des politiques ministérielles relatives à la prévention des risques professionnels, au handicap, au service social du travail et à l'organisation du travail.
Rejoignez le pôle prévention et conditions de travail composé de trois agents, au sein du bureau de la prévention, de la santé au travail, du service social et des travailleurs handicapés (PSPP1). Au coeur du réseau ministériel de prévention, vous occupez un rôle clé, à la fois structurant et transversal, en contribuant à l'animation du réseau, au pilotage des outils et à la valorisation des données en matière de santé et sécurité au travail.
À ce titre, vous :
- Participez à l'animation du réseau des assistants et conseillers de prévention (AP-CP) : mise à jour de la cartographie, animation et suivi de l'espace collaboratif, appui aux acteurs et au pilotage de groupes de travail.
- Contribuez au suivi des événements graves (suicides, accidents mortels, agressions...) en vue de leur présentation en formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail ministérielle (F3SCT-M).
- Produisez et analysez les indicateurs nécessaires au rapport social unique (RSU) et à la base de données sociales (BDS), notamment en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles, en lien avec les services du pôle ministériel.
- Pilotez l'outil ministériel de gestion des accidents du travail (Causalis) : gestion des habilitations, accompagnement des utilisateurs (formation), suivi des évolutions et exploitation des données.
- Apportez un appui juridique aux services en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles.
Profil recherché
Nous serons ravis de vous accueillir au sein de l'équipe si vous disposez de tout ou partie des compétences et qualités suivantes :
- Un intérêt marqué pour les enjeux de qualité de vie et des conditions de travail, de santé au travail et, plus largement, pour les politiques publiques ;
- Une bonne maîtrise de l'analyse et de l'exploitation de données, ainsi qu'une aisance avec les outils de suivi et de reporting ;
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment de la suite Microsoft Office et des outils collaboratifs ;
- Des qualités rédactionnelles et d'expression orale ;
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ;
- Une aisance relationnelle et un goût pour le travail en équipe et en réseau ;
- Des bases juridiques, notamment en droit de la fonction publique et/ou en santé et sécurité au travail seraient un plus.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- florise.cao@developpement-durable.gouv.fr
- tom.petringer@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Vous pouvez contacter pour toute information complémentaire les interlocuteurs suivants, et leur adresser votre candidature (curriculum vitae, lettre de motivation ainsi que vos deux derniers entretiens annuels) :
Florise CAO- Cheffe du bureau PSPP1 : florise.cao@developpement-durable.gouv.fr
Laurent MAUCEC - Adjoint à la cheffe de bureau : laurent.maucec@developpement-durable.gouv.fr
Tom PETRINGER- Cheffe du pôle prévention et conditions de travail : tom.petringer@developpement-durable.gouv.fr -
Les horaires sont conformes au règlement intérieur de l'administration centrale avec des plages fixes et des plages variables.
Le télétravail est possible dans la limite du cadre fixé par l'organisation interne du service, avec une journée de présentiel obligatoire le mardi.
N° de poste RENOIRH : E000032892
Le groupe RIFSEEP/IFSE : 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
