Chargé(e) d'études
Référence : 2026-2297153
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58)
- Localisation : 2 RUE DES PATIS 58020 NEVERS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé d'études accompagne les acteurs du territoire et fait le lien entre les services de la DDT et les élus sous la responsabilité du chef de bureau accompagnement et conseil. Il développe une connaissance fine et solide du territoire. Il porte les politiques publiques et aide à la prise de décision en objectivant les enjeux.
A ce titre, le conseiller territorial :
- Travaille en étroite collaboration avec les autres conseillers territoriaux et les chargés de mission.
- Soutient les projets émergents du territoire en liaison avec la préfecture et les services de la DDT :
- Appuie les collectivités confrontées à des difficultés de développement ;
- Participe à la définition de stratégies locales d'aménagement ;
- Assure le suivi et la remontée des informations synthétisées et valorisées auprès de la hiérarchie (rédaction de note, rapport, bilan d'activités) ;
- Appuie les services métiers de la DDT.
- Exécute,à la demande, certaines missions pour le compte d'autres services de la DDT (visites de sécurité, visites relatives au soutien aux exploitations, vérification d'exécution de travaux).
- Anime des missions en lien avec l'entretien des ouvrages d'art et plus globalement le bâti dégradé (programmes, dispositifs, études) en mobilisant les expertises, l'ingénierie et les ressources des différents services de la DDT, en lien avec son chef de bureau
- Est le relais de l'atelier d'aménagement en tant qu'il apporte des projets à l'étude, accompagne les collectivités dans ce processus et participe activement aux ateliers
- Participe à la connaissance, au suivi et à l'évaluation des ouvrages ainsi qu'au suivi et à la valorisation des données existantes
Liaison hiérarchique :
Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de bureau accompagnement et conseil, il travaille en étroite relation avec les autres conseillers territoriaux et les chargés de missions.
Profil recherché
Compétences transversales :
- Maîtrise des outils informatiques, capacité à organiser son travail
- Esprit d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches, autonomie, discrétion, réactivité
- Réaliser des analyses et des synthèses
- Capacité à écouter les élus et à faciliter la reformulation des échanges
- Capacité à analyser globalement et transversalement un territoire
- Savoir collecter, analyser et interpréter des données chiffrées (utilisation QGIS appréciée)
- Capacité à analyser et critiquer un projet au regard des politiques publiques et du contexte général des enjeux du développement durable
- Capacité à travailler en équipe, y compris en mode projet, et à rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité à évaluer la nécessité à faire appel à une assistance externe (au sein du service ou des autres services)
- Capacité à formuler un avis écrit, à rédiger des comptes-rendus, à communiquer
- Polyvalence et capacité d'anticipation.
Compétences relationnelles :
- Communication et écoute
- Autonomie et sens des responsabilités
- Esprit d'équipe et collaboration
- Curiosité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires (DDT) et plus particulièrement le service appui et connaissance des territoires (SACT) accompagne les territoires dans l'émergence et la concrétisation de leurs projets. Fort d'une équipe dynamique composée de 20 agents, le SACT informe et conseille les élus pour leurs projets touristique, paysager, d'habitat ou patrimoniaux. En interne, il a vocation à agir en transversalité pour apporter un soutien à la direction et aux services métiers.
Pour atteindre ces ambitions, le SACT possède une très bonne connaissance des territoires et élabore des analyses socio-économiques territorialisées grâce au bureau analyse territoriale et information géographique (BATIG).
L'autre bureau du SACT, le bureau d'accompagnement des territoires (BAC) soutient l'émergence de projets et accompagne le territoire en matière d'ingénierie financière et opérationnelle.
Le chargé d'études appuie le portage des politiques publiques de la DDT localement, participe à l'accompagnement des collectivités et assiste les élus dans la mise en oeuvre de leurs politiques publiques.
À propos de l'offre
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Contacter obligatoirement :
Angélique LEBON, cheffe de service
mail : angelique.lebon@nievre.gouv.fr
Pour postuler : sgc-recrutement@nievre.gouv.fr -
- Télétravail selon le règlement intérieur de la DDT,
- Réunions ponctuelles en dehors des plages horaires fixes,
- Contacts réguliers avec les acteurs locaux,
- Bureau; poste de travail informatique; téléphone portable ; véhicule de service
- Permis de conduire B requis
Poste RenoiRH n° E000032782
Cotation RIFSEEP : 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
