Chargé de missions Accueil et Habitat Gens du voyage (h/f) - NEVERS AGGLOMERATION
Référence : O058260605000976
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au service de 14 communes qui compose son territoire, Nevers Agglomération représente dans le Département de la Nièvre, le groupement intercommunal le plus important avec près de 70 000 habitants.
Porteur d’une dynamique d’innovation et d’attractivité, Nevers Agglomération bénéficie d’un environnement exceptionnel où qualité de vie, tourisme, patrimoine, loisirs et culture offre de nombreuses opportunités.
Depuis 5 ans, Nevers Agglomération a fortement structuré sa Politique Publique Accueil et Habitat des Gens du voyage sur son territoire (compétence obligatoire).
L’EPCI est gestionnaire de :
- Une Aire permanente d’accueil sur la commune de Nevers - 40 places caravanes ;
- Une Aire permanente d’Accueil sur la commune de Varennes-Vauzelles – 12 places caravanes ;
- Une Aire de grand passage – 100 places caravanes ;
- Deux terrains locatifs publics – 8 places caravanes ;
- Une zone aménagée devant être transformée en 8 terrains familiaux locatifs -20 places caravanes.
Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche son ou sa chargé-e de missions Accueil et Habitat des Gens du voyage.
Au sein de la Direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l’urbain » et « l’humain ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260605000976-charge-missions-accueil-habitat-gens-voyage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
- Assurer la gestion administrative d’une activité ;
- Techniques de communications orales écrites et numériques ;
Compétences méthodologiques :
- Conduite de projet (planification, organisation, animation, définition de méthodes adaptées)
- Animation des réseaux d’acteurs, techniques de concertation, consultation
- Suivi administratif et financier de ses projets (gestion de subventions, courriers, comptes-rendus, bilans, …)
Compétences personnelles :
- Grande capacité d’écoute active
- Capacité à gérer ses émotions en situation de stress
- Capacité d’analyse fine et d’observations
- Sens des relations partenariales
- Capacité à contribuer à des démarches collectives
- Autonomie & Reporting
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
- Informations complémentaires
• Poste à Temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais
• Contrat à durée déterminée d’un an dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Télétravail possible selon les nécessités de service
- Contacts
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire recrutements, recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr au 03 86 61 81 60 (standard)
Renseignements sur le poste : Honorine GALMARD, Directrice de la Cohésion sociale et Politique de la ville, au 03 86 61 81 60 (standard) -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
