Chargé(e) d'études risques - référent directive inondation et méthodologie PPRn
Référence : 2026-2244681
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Vaucluse (DDT 84)
- Localisation : CRS JEAN JAURES 84098 AVIGNON CEDEX 9
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions seront les suivantes :
1. Prévention et culture du risque d'inondation sur un secteur hydrographique ciblé
- Animer, piloter, élaborer et suivre la mise en oeuvre des plans de prévention des risques d'inondation (PPRi) en association avec les personnes publiques et en concertation avec le public ;
- Accompagner les collectivités dans la mise en oeuvre de stratégies territoriales de prévention du risque inondation et assurer le suivi des programmes d'actions de prévention des inondations (PAPI) : analyse, suivi technique et financier, accompagnement du gémapien ;
- Intégrer le risque inondation dans l'aménagement du territoire : avis sur les demandes d'autorisation d'urbanisme (permis, CDAC), les documents d'urbanisme (SCoT, PLH, PLU) et projets de construction ou de renouvellement urbain (NPNRU, ACV, PVD, photovoltaïque, agrivoltaïque)
- Transmettre en continu aux communes toute nouvelle connaissance sur le risque inondation (porter à connaissance)
2. Référent Directive inondation et méthodologie PPRn
- Assurer une veille et une déclinaison des politiques d'inondation nationales et de bassin ;
- Appuyer les chargé-es d'études du service dans l'évolution des PPRn : veille réglementaire, élaboration de fiches procédure, appui méthodologique, formation ou communication interne, participation aux groupes de travail, élaboration de doctrine ;
3. Participer au dispositif d'astreinte sécurité spécialisé en inondation
- Assurer les astreintes inondation (après période de formation) ;
- Participer aux formations internes et aux visites terrain ;
- Se mobiliser sur les heures de bureau dans le cadre d'évènement inondation ;
- Assurer le relais de veille météorologique en l'absence du chargé-e d'études - référent inondation (action collective de l'unité)
Profil recherché
Compétences techniques :
Apprécié (et possible acquisition par formation et compagnonnage) : connaissance dans le domaine des études hydrologiques et hydrauliques, connaissance des outils cartographiques (QGIS), réglementation PPRI, commande publique.
Compétences transversales :
Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse, d'initiative et de réactivité
Savoir rendre compte et partager l'information
Compétences relationnelles :
Capacités de communication et de pédagogie
Travail en équipe projet et animation de réunions
Sens des relations humaines, adaptabilité, ouverture d?esprit
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Laurent.levrier@vaucluse.gouv.fr
- jean-marc.balland@vaucluse.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires (DDT) de Vaucluse est un service déconcentré de l'État d'environ 150 agents, placé sous l'autorité du préfet de département pour mettre en oeuvre les politiques publiques dans les domaines de l'environnement, de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme et du logement, de l'agriculture, des risques, de la réglementation et de l'éducation routière.
Elle se compose de 8 services dont le service forêt, risques et crise (SFRC) qui est chargé de porter les politiques de prévention des risques et d'assister le préfet dans la gestion de crise dans les domaines de compétence de la DDT (risques naturels, routes, pollution). Il comporte 17 agents.
SFRC est en forte relation avec l'ensemble des services de la DDT et avec la direction.
Le service a également en charge l'ensemble des missions liées à la gestion durable de la forêt qui ne relèvent pas directement de la politique de prévention des risques.
Le poste est situé dans l'unité prévention et culture des risques (UPCR) composée de 7 agents : une cheffe d'unité, un-e chef-fe d'unité adjoint et 5 chargé-es d'études portant la politique de prévention et de culture des risques qui constitue une des missions prioritaires de l'État.
À propos de l'offre
-
Pièces à fournir par le candidat : CV et lettre de motivation
Une prise de contact avec les interlocuteurs ci-dessous est un préalable nécessaire avant tout dépôt de candidature :
Laurent LEVRIER, chef du service, laurent.levrier@vaucluse.gouv.fr
Jean-Marc BALLAND, chef de service adjoint, jean-marc.balland@vaucluse.gouv.fr
Emmanuelle BOUZON, cheffe de l?unité, emmanuelle.bouzon@vaucluse.gouv.fr -
N° poste renoiRH : E000011030
Groupe RIFSEEP / 3
- Certaines missions sont télé-travaillables.
- Matériel bureautique et informatique
- Horaires conformes au règlement intérieur. Possibilité de réunions tardives en commune.
- Permis de conduire nécessaire avec accès au pool de véhicules de service
-Cantine administrative -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de prévention des risques
