Chargé(e) d'instruction FEDER-FEADER - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

Référence : o97346-202603009128

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
    AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
  • Localisation : CAYENNE CEDEX
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 16/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chargé(e) d'instruction FEDER-FEADER
e Département FEDER-FEADER

L'instructeur/ instructrice à en charge le traitement de dossiers de demandes de fonds européens déposés au PAEI sur les thématiques suivantes : - Pour le FEDER : le dispositif Aide Au Fret (AAF), les aides aux entreprises, le Développement Local mené par les Acteurs Locaux (DLAL) - Pour le FEADER : le programme européen LEADER

Activités/missions principales L'instructeur/ instructrice : - Étudie et instruit règlementairement les projets déposés - Accompagne les porteurs, les bénéficiaires privés (entreprises, associations...) et les acteurs publics locaux - Met en oeuvre la stratégie européenne de la Collectivité Territoriale de Guyane, et les procédures de l'Autorité de gestion des fonds UE

Profil recherché

Un titulaire du cadre d'emploi " attaché" ou par dérogation un contractuel.

Formations : droit, comptabilité, finances, gestion d'entreprises Niveaux : · A partir de Bac +3

Compétences techniques spécifique :

· Appliquer le cadre réglementaire (aides d'État, mise en concurrence, marchés publics...) et les procédures d'attribution des fonds européens
· Appliquer des procédures et des méthodologies d'analyses de dossiers (techniques d'évaluation des risques, analyse financières, techniques d'échantillonnage, coûts simplifiés...)
· Recueillir les avis des services compétents en matière d'instruction des demandes de fonds européens
· Rédiger les rapports d'instruction pour l'affectation des fonds, et les rapports de contrôle de service fait pour le versement des subventions
· Présenter les dossiers en comité de programmation · Programmer et conventionner les opérations selon les procédures et les documents types · Présenter les projets aux services de l'État, et ceux de l'Union européenne lors des audits d'opérations
· Effectuer des visites des opérations cofinancées en cours de réalisation, ou achevées, selon un plan d'actions arrêté · Réaliser des contrôles sur pièces et au regard du bilan transmis par le porteur du projet · Contrôler la réalité physique et la conformité des actions..

Qui sommes-nous ?

Un Centre de gestion est un établissement public administratif local chargé d’accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et organise également les concours pour les catégories A, B et C. Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la Fonction publique territoriale, et est le partenaire stratégique des employeurs locaux. Il en existe un par département, à quelques exceptions près, et sont gouvernés par un Conseil d’Administration et un Président, élus pour un mandat de 6 ans.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 16/04/2026

    À l'adresse mail suivante: dgpp.rh@ctguyane.fr

    Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Vacant à partir du 16/04/2026

  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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