Chargé(e) d'opérations Energie - MOSELLE AGENCE TECHNIQUE - MATEC

Référence : O057260706001281

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Metz
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Date limite de candidature : 05/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

MOSELLE AGENCE TECHNIQUE (MATEC) est un Etablissement Public Administratif dont l'objet est d'apporter à ses 720 collectivités adhérentes une Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) dans divers domaines techniques.
Dans ce cadre, MATEC recherche un(e) chargé(e) d’opérations « Energie » pour son pôle « Eau Environnement Energie » .

Sous l'autorité du Responsable du pôle « Eau Environnement Energie », ce(tte) collaborateur(rice) aura en charge des missions de conseil, de programmation et d’assistance technique dans le domaine de l’énergie, auprès des collectivités adhérentes.

- Assistance et conseils aux collectivités et réunions et visites de contact avec les adhérents demandeurs de prestations ;
- Réalisation d’études de diagnostic du patrimoine bâti et proposition de travaux en vue d’une baisse des consommations d’énergie ;
- Réalisation d’analyses critiques du traitement des fluides sur les projets de bâtiments (chauffage, ventilation, isolation) ;
- Montage et analyse de marchés de maintenance d’installations de chauffage, de contrats de performances, de fourniture d’énergie ;
- Elaboration des cahiers des charges et de tous les documents permettant le lancement des consultations ;
- Réalisation d’études de diagnostic des réseaux d’éclairage public et proposition de travaux en vue d’une baisse des consommations ;
- Assistance à l’obtention de Certificats d’Economies d’Energie (CEE) ;
- Organisation et pilotage de réunions de concertation entre maîtres d’œuvre, bureaux d’études, partenaires financiers et Etat ;
- Suivi en phase opérationnelle des opérations dans le cadre d’un rôle d’AMO ;
- Mise à jour des bases de données techniques et financières nécessaires au fonctionnement de l’agence dans le domaine couvert ;
- Suivi des évolutions réglementaires et des innovations techniques.

Profil recherché

- Être diplômé et/ou avoir des connaissances avérées en génie thermique et énergie ;
- Maîtriser les outils informatiques bureautiques et DAO notamment les logiciels Autocad et Office ;
- Connaître et/ou maîtriser :
 Les logiciels Pleiades + Comfie pour le génie thermique ;
 Les logiciels Relus + Dialux pour le génie énergie.
- Être idéalement familier de l’environnement juridique et réglementaire des collectivités territoriales et de la maîtrise d’ouvrage publique ;
- Avoir le sens du service public ;
- Facultés d’écoute, de compréhension et de prise en compte des besoins et demandes des adhérents ;
- Efficacité à proposer les solutions et les réponses adaptées ;
- Rigueur, précision, organisation personnelle et capacité d’organisation ;
- Disponibilité, technicité, esprit critique et capacité d’évolution.

Qui sommes-nous ?

Un Centre de gestion est un établissement public administratif local chargé d’accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et organise également les concours pour les catégories A, B et C. Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la Fonction publique territoriale, et est le partenaire stratégique des employeurs locaux. Il en existe un par département, à quelques exceptions près, et sont gouvernés par un Conseil d’Administration et un Président, élus pour un mandat de 6 ans.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de M. Arnaud SPET / 17 quai Paul Wiltzer 57000 METZ / contact@matec57.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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