Chargé·e d'opérations entretien routes et dépendances - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034261028001156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service mobilité et transition écologique, vous pilotez et animez des politiques d'entretien des dépendances routières. De façon spécifique, vous conduisez et mettez en oeuvre la politique de gestion des déchets, tant ceux produits dans le cadre des activités de modernisation et d'entretien des routes, que ceux abandonnés par des tiers sur le domaine public. Vous participez également à des actions en lien avec la valorisation des paysages routier, ainsi qu'avec la préservation de la biodiversité.
* Vous proposez, mettez en oeuvre et assurez le suivi de la politique de gestion des déchets liés à la modernisation, l'entretien et à l'exploitation du réseau routier départemental ;
* Vous pilotez et animez dans des logiques de prévention, le Plan Départemental de Lutte contre les Déchets Abandonnés (PLDA), en lien avec les différents services du Département, les Agences Techniques Départementales, les collectivités partenaires et l'éco-organisme Citeo ;
* Vous négociez puis assurez le suivi des conventions de gestion, et vous élaborez des marchés publics liés à l'évacuation-valorisation des déchets ;
* Vous recherchez des dispositifs de financement, puis assurez le montage et le suivi des dossiers de demandes de subventions en lien avec la thématique des déchets et de l'économie circulaire ;
* Vous organisez et pilotez les actions de sensibilisation et de communication à destination du grand public, des scolaires et des partenaires ;
* Vous proposez, mettez en oeuvre et évaluez des expérimentations de solutions innovantes en matière de prévention et de gestion des déchets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261028001156-charge-e-operations-entretien-routes-dependances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez idéalement une expérience et des connaissances en entretien des routes ainsi qu'en montage de marchés publics.
Au sein d'un équipe dynamique et engagée, vous aimez le travail en transversalité avec les services routiers territorialisés sur des champs opérationnels et réglementaires orientés sur les questions de transition écologique.
Vous disposez de capacités d'analyse et d'animation, et faites preuve de curiosité ainsi que de persévérance. Vos qualités relationnelles avec les acteurs internes et les partenaires constitueront un atout majeur pour réussir sur ce poste.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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https://recrutementcandidat.talentsoft.herault.fr/offre-de-emploi/emploi-charge-e-d-operations-entretien-routes-et-dependances_772.aspx
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
