Chargé.e d’accompagnement applicatif Spécialisation : solutions “métier” (h/f)
Référence : O045260824000589
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Olivet
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle Accompagnement des territoires accompagne les collectivités et organismes publics de la région Centre-Val de Loire dans leur transition numérique en proposant toute une gamme d’applicatifs logiciels et de prestations d’expertise numérique et informatique leur permettant de répondre notamment aux obligations réglementaires.
Mission principale :
• Mise en œuvre des solutions « métier » et de dématérialisation proposées par le Groupement au sein des collectivités et établissements publics de la région Centre-Val de Loire, membres du GIP RECIA ;
• Recueillir puis traiter à distance les requêtes des utilisateurs au regard d'une installation et/ou de l'utilisation de solutions informatiques ;
• Conseiller les utilisateurs sur le bon usage des solutions mises à disposition.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260824000589-charge-e-accompagnement-applicatif-specialisation-solutions-metier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Niveau Bac/Bac+2 ou équivalent. Expérience au sein d’une collectivité territoriale appréciée
• Poste ouvert aux contractuels(les) et fonctionnaires de catégorie B
SAVOIRS et SAVOIRS-FAIRE
• Expérience dans le milieu des collectivités territoriales
• Connaissance des solutions métiers dédiées aux collectivités et des processus de dématérialisation
• Capacité d’analyse des besoins et maîtrise des techniques de résolution de problèmes
• Connaissance des suites bureautiques et du fonctionnement généraliste des logiciels
• Qualités relationnelles et rédactionnelles dans les échanges avec les utilisateurs
• Sens de l'organisation et des priorités
SAVOIRS-ÊTRE
• Esprit d’équipe
• Courtoisie et empathie
• Capacité de pédagogie, d’écoute et de conseil
• Réactivité, patience, diplomatie
• Sens de la communication
Contraintes du poste : Contribuer avec l'ensemble de l'équipe à assurer une permanence de service et à garantir une qualité de service aux utilisateurs
Poste implanté à Olivet (45) sur le site du BRGM
Qui sommes-nous ?
Centre de ressources et de compétences régional, le GIP RECIA est un acteur public majeur de la communauté régionale numérique et un support d’expérimentations, de mutualisation et de prestation de services bénéficiant aujourd’hui à 1000 structures publiques de la région Centre-Val de Loire.
À propos de l'offre
-
Les candidats devront envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse mail : recrutement@recia.fr.
Questions administratives ou sur les missions du poste à pourvoir : Mme Karen DESCHAMPS, 06 07 66 11 58 / karen.deschamps@recia.fr.
Avantages : Télétravail possible avec équipement informatique personnel à disposition / véhicules de service / prestations sociales (association des personnels) / tickets restaurant / CESU / prise en charge partielle des trajets domicile-travail / indemnité télétravail / cadre de travail agréable / accès aux infrastructures BRGM (restaurant d’entreprise, équipements sportifs…) / organisation de sorties à destination des personnels -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
-
Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 18/09/2026
-
Technicienne / Technicien support utilisateurs
