Chargé(e) de collections - chef(fe) de projets Système Intégré de Gestion de Bibliothèque (SIGB)
Référence : O058260430000595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Varennes-Vauzelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste :
Mission 1 - Déployer le Système Intégré de Gestion de Bibliothèque mutualisé dans le réseau des bibliothèques de la Nièvre
Mission 2 - Piloter la campagne annuelle statistiques des bibliothèques du département et assurer la campagne annuelle statistiques de la Bibliothèque départementale de la Nièvre.
Mission 3 - Accompagner les communes et EPCI du réseau dans le développement du service aux usagers en matière de lecture publique : rôle de référent de territoire
Mission 4 - Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la politique documentaire concertée et assurer les acquisitions du domaine attribué
Mission 5 - Accueillir le public dans le cadre de la desserte des collections
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260430000595-charge-e-collections-chef-fe-projets-systeme-integre-gestion-bibliotheque-sigb?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoirs faire :
- connaissance et pratique de logiciels-métier de type SIGB Systèmes informatisés de gestion de bibliothèques,
- appétence pour la partie back-ground des logiciels-métiers et des portails de bibliothèques (OPAC)
- connaissance des ressources numériques
- connaissances bibliothéconomiques : normes de catalogage et d’indexation - conception, aménagement et fonctionnement d’une bibliothèque de lecture publique
- connaissance de l’édition (notamment littérature jeunesse, cinéma, éditions adaptées aux personnes en situation de handicaps)
- connaissances en sociologie des publics et des pratiques culturelles
- connaissance de l'environnement de la culture et des bibliothèques publiques
- qualités rédactionnelles (pour la médiation des ressources, participation à l'élaboration du PCSES&E Projet Culturel Scientifique Educatif Social & Environnemental, Contrats Territoire Lecture CTL, Contrat Départemental Lecture CDL)
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Savoir être / posture professionnelle :
Accueil du public (adultes, enfants, personnes en situation de handicap),
Sens du service public, au service de tous les publics
Qualités relationnelles (réunions personnels des bibliothèques, enseignants, élus, acteurs culturels, professionnels du livre…),
Appétence pour le travail collectif et la co-construction
Autonomie sur les missions confiées & communication régulière sur l'avancée des travaux.
Qualités pédagogiques (formation, assistance technique, conseils aux bibliothèques du réseau)
Prise de parole en public
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation (format PDF) à transmettre à recrutements@nievre.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Bibliothécaire
