Chargé(e) de communication - MAIRIE DE VERTON
Référence : O062260428001660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Verton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire, RIFSEEP, CNAS, Participation à la mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable des services et en lien étroit avec les élus
• Relations avec la presse (prévenir le populaire du centre lors des manifestations et évènements, échanges écrits et oraux…)
• Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité,
• Organisation d’actions de communication et de relations publiques,
• Conception et/ou réalisation de produits de communication,
• Participation aux manifestations et évènements (présence, prise de photos),
• Conseil appui et propositions d’amélioration des supports de communication,
• Contribuer à promouvoir l’image de la commune
Conditions d'exercice:
- Travail en bureau, déplacements possibles
- Possibilité de travailler le weekend et jours fériés selon les manifestations communales
Profil recherché
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc…),
• Techniques d'accueil, règles de communication,
• Méthodes de traitement de l’information,
• Environnement professionnel de la communication,
• Organisation et activités des services,
• Techniques d’archivage et de classement de documents,
• Techniques de recherche et recueil d'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc…)
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Savoir-faire/Savoir être :
• Outils de bureautique
• Techniques rédactionnelles (papier, web, etc…)
• Techniques et outils de diffusion (mailing, fichiers, etc…)
• Rédaction du courrier à destination des administrés et partenaires publics,
• Techniques et outils de communication,
• Veille réglementaire
• Conserver neutralité et objectivité
• Maitrise des techniques de recherches documentaires
• Analyse et synthèse
• Rigueur organisation, discrétion
• Aptitude à la rédaction et à la communication
• Bonnes qualités relationnelles
• Garant du respect des procédures administratives et des délais
• Garant de l'image du service public
À propos de l'offre
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Candidature à adresser ( lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire par mail à l'adresse suivante: mairie.verton@gmail.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 28/05/2026
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Chargée / Chargé de communication
