Chargé(e) de Communication - SDIS de l'ESSONNE
Référence : O091260413001020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Groupement des Affaires réservées est composé de deux services (Service Communication et Service Général et Evènementiel) et contribue à la circulation des informations et au signalement de points de vigilance particuliers, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et privés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260413001020-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience de 3 ans souhaitée sur un poste similaire,
- Diplômé(e) d’un master en communication, toutes spécialités,
- Permis B obligatoire.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques rédactionnelles, audiovisuelles et des outils multimédias liés au champ d’activité exercé,
- Maîtrise des outils de relation presse,
- Maîtrise Adobe Première pro CC,
- Bonne connaissance des réseaux sociaux,
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et territorial,
- Bonne connaissance de la chaîne graphique,
- Connaissance de la législation en matière d’information et de communication,
- Connaissance des bases de la photographie et de la vidéo.
Qualités attendues :
- Aisance relationnelle,
- Analyse et capacité de synthèse,
- Force de proposition,
- Autonomie et prise d’initiatives,
- Organisation, rigueur et planification,
- Ecoute active, réactivité,
- Créativité.
Qui sommes-nous ?
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice et avantages
- A ce poste, sont attachées des contraintes de délais et de flexibilité des horaires en fonction de l’activité (disponibilité ponctuelle soir et week-end en fonction des cérémonies et évènements),
- Des déplacements sur tout le territoire sont fréquents,
- Le port de charges (moins de 10 kg) est à prévoir,
- Télétravail possible en fonction des nécessités de service et après une période d’acculturation et de montée en compétences,
- RIFSEEP, prime en fonction des objectifs atteints et présence (CIA),
- Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) selon conditions,
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter la Cheffe du service Communication, Madame Alexia THIBAULT, au 01.78.05.45.85. ou par courriel : alexia.thibault@sdis91.fr
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/05/2026
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Chargée / Chargé de communication