Chargé(e) de communication, de gestion, de qualité, de l'innovation et transformation num

Référence : 2026-2396043

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Isère (DDT 38)
  • Localisation : 17 BD JOSEPH VALLIER 38040 GRENOBLE CEDEX 9
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Date limite de candidature : 01/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos missions :
   - Coordonner et assurer la communication interne à l'aide de divers outils, médias et supports (intranet, internet, réseaux sociaux, ...)
   - Mettre en oeuvre des événements : assemblée générale, cérémonie de voeux, séminaire, cafés débat, ...
   - Coordonner la diffusion et le suivi d'information interne (abonnements et revues périodiques) en lien avec le secrétariat de direction
   - Assurer le contrôle de gestion et de conformité budgétaire, et l'analyse de l'activité de la DDT
   - Impulser et accompagner des démarches innovantes numériques et proposer des solutions numériques adaptées
   - Centraliser et préparer les commandes de papier, fournitures de bureau et tickets de transport et suivre le budget correspondant
   - Assurer des missions de secrétariat de direction
   - Apporter conseil et appui aux services de la DDT sur l'archivage
   - Mettre en oeuvre et assurer le suivi des démarches qualité Services Publics + et Quali-ATE  (réalisation d?auto-diagnostic, plan d'actions SP+ de la DDT)

Activités principales :
   - Rédiger des articles (intranet, internet, courriel) et créer des supports, livrables et visuels de communication (trombinoscope, organigramme, bilan d'activité, carte de voeux, livret d'accueil, affiche, plaquette, photos, vidéo,...)
   - Réaliser ou renseigner les tableaux de suivi (gestion moyens et budget, commandes, activités, ...)
   - Accompagner les agents dans l'appropriation des nouveaux outils numériques et collaboratifs (suites numériques, parapheurs dématérialisés, ...)
   - Suivre les boites mails de la direction et les agenda du directeur, de la directrice adjointe et du directeur de cabinet

Profil recherché

Compétences transversales :
   - Goût pour le travail en équipe et en réseau (chargé de communication et contrôle de gestion).
   - Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
   - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des échéances.
   - Autonomie, anticipation, réactivité, capacité d'adaptation, rendu compte

Compétences relationnelles :
   - Qualités d'écoute et de communication (écrit, oral).
   - Discrétion

Compétences spécifiques :
   - Très bonne maîtrise des outils numériques
   - Qualités rédactionnelles
   - Réactivité

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

luc.lebreton@isere.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DDT met en oeuvre les politiques publiques nationales portées par les ministères en charge de l'écologie, du logement, de l'urbanisme, de l'agriculture, des risques naturels et de l'intérieur. Elle est aussi chargée de la mise en oeuvre de directives européennes. C'est l'une des directions départementales interministérielles placées sous l'autorité directe du préfet de département.
Le cabinet de direction est chargé de conseiller et d'aider le directeur et la directrice adjointe sur le pilotage de la DDT, d'organiser et de fluidifier les relations entre la direction avec les autres services de l'administration territoriale de l'État, avec les services déconcentrés des ministères de tutelle et avec les partenaires externes. Le cabinet apporte un appui aux directeurs dans l'animation du comité de direction. Il impulse des démarches d'innovation, accompagne les transformations et facilite la transversalité. Il occupe une place centrale dans la diffusion interne d'information, et est en lien étroit avec le cabinet de la préfecture pour la communication externe.
En charge du dialogue social, de la prévention santé et de la qualité de vie au travail, du contrôle de gestion et de la qualité, le cabinet est en relation directe avec de nombreux interlocuteurs.

À propos de l'offre

  • Contact :

    Luc LEBRETON, directeur de cabinet et adjoint aux directeurs
    Tel : 04 56 59 44 11
    Mail : luc.lebreton@isere.gouv.fr


    Candidature à transmettre (CV + LM) aux adresses suivantes

    sgc-mobilite@isere.gouv.fr
    luc.lebreton@isere.gouv.fr

  • Cotation RIFSEEP :  groupe 3 (SA / Tech. sup)

    N° de poste RenoiRH : 1020380005

    Vous disposerez d'un bureau, d'un ordinateur ultraportable avec équipements complémentaires, d'un téléphone portable professionnel.
    Vous pourrez télétravailler dans les conditions fixées par la charte de la DDT, suite à une période de prise de poste et en fonction des nécessités de service. L'activité est encadrée par le règlement intérieur de la DDT.

    Un restaurant administratif est installé au dernier étage du bâtiment. Le bâtiment dispose d'un parking pour les véhicules personnels de ses agents et les véhicules de service qu'il met à leur disposition ainsi qu'un abri vélo sécurisé. Des vélos électriques sont en libre service pour les déplacements de proximité. La DDT est à 15 minutes à pied de la gare de Grenoble, à proximité immédiate des lignes de tram C et E, et à proximité de la rocade (A480)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 14/12/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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