Chargé(e) de communication et de festivités / assistant(e) de direction - COMMUNE DE DONZERE

Référence : O026261028001072

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Donzère
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Date limite de candidature : 29/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Prime annuelle + CNAS + Part. Employeur santé/prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Donzère recrute un(e) chargé(e) de communication et de festivités / assistant(e) de direction pour renforcer sa Direction Communication et Festivités.
Sous l'autorité de la directrice de la Communication et des Festivités, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle de la communication municipale, à l'organisation des manifestations et cérémonies communales ainsi qu'à la continuité du secrétariat des élus.
Ce poste polyvalent associe des missions de rédaction, de gestion des supports numériques, de préparation événementielle et d'assistance administrative. Il nécessite de bonnes qualités rédactionnelles, une maîtrise des outils numériques et un sens affirmé de l'organisation et du travail en équipe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261028001072-charge-e-communication-festivites-assistant-e-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation et expérience
• Formation de niveau Bac à Bac+2/3 dans les domaines de la communication, de l'assistanat administratif ou de la gestion.
• Une expérience en communication, notamment au sein d'une collectivité territoriale, serait appréciée.
• Permis B obligatoire.
Compétences et connaissances
• Excellente maîtrise de la langue française et bonnes capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l'utilisation des outils numériques.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de publication de contenus.
• Capacité à réaliser des supports de communication simples et à mettre en page des documents.
• Des connaissances en création graphique et une pratique des logiciels Adobe (notamment InDesign) seraient appréciées.
• Aptitude à organiser et suivre plusieurs activités dans le respect des délais.
• Connaissance de l'environnement territorial et des règles de communication institutionnelle appréciée.
Qualités personnelles
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
• Réactivité, polyvalence et capacité d'adaptation.
• Autonomie et sens des responsabilités dans l'exécution des missions confiées.
• Créativité, curiosité et intérêt pour les outils de communication.
• Discrétion professionnelle, confidentialité et sens du service public.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour toute information sur le poste, merci de contacter : Morgane PELISSIER=+mail : morgane.pelissier@donzere.net / 04 75 49 70 51

    Nous vous remercions d'adresser votre candidature uniquement via emploi-territorial

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2027
  • Chargée / Chargé de communication

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