Chargé(e) de conseil en aménagement des territoires de montagne
Référence : 2026-2297337
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes (DDT 05)
- Localisation : 3 PLACE DU CHAMPSAUR 05001 GAP CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous accompagnerez et conseillerez les collectivités du 04 et du 05 dans l'émergence de projets dans les domaines de l'aménagement de la montagne et rural, et plus largement du développement économique et touristique :
- Vous intégrerez ces enjeux d?aménagements au sein des autres missions portées par les DDT, notamment en lien avec la planification (urbanisme) et la préservation des ressources (eau, artificialisation des sols, etc.)
- Par votre expertise technique et votre connaissance de la conduite opérationnelle de projets, vous accompagnerez les collectivités demandeuses en veillant à la bonne prise en compte des enjeux identifiés par l'État, notamment relatifs au changement climatique.
- Vous cultiverez des liens étroits avec les partenaires du territoire pour identifier les leviers d?action techniques et financiers les plus pertinents, que vous articulerez avec les stratégies et les projets des collectivités.
- Vous participerez au déploiement des outils de l'ANCT :
- En contribuant activement au fonctionnement des deux délégations territoriales sous l?égide des préfets et de leurs délégués territoriaux adjoints.
-En mobilisant des accompagnements « sur-mesure » sollicitant l?expertise de bureaux d?étude spécialisés
Liaison hiérarchique :
Vous êtes rattaché(e) au chef de service et son adjoint, et travaillerez en étroite concertation avec les autres chargés de mission du service, les services métiers de la DDT, et les deux directions.
Relations internes et externes :
Vous travaillez en étroite collaboration avec les préfectures, sous-préfectures, et pourrez être en relation directe avec les sous-préfets. Vous cultiverez un partenariat renforcé avec les acteurs clés du territoire dans vos domaines : Parcs Nationaux, Parcs Naturels Régionaux, Région, Commissariat de Massif, agences de développement départemental, communes et EPCI, offices de tourisme, Banque des Territoires, stations de montagne et gestionnaires de grands équipements touristiques.
Profil recherché
Être capable d'analyser de manière transversale des dossiers complexes, d'assumer un rôle de représentation de l'État auprès des différents partenaires, de faire preuve de synthèse et de discernement, et d?adopter une posture de conseil :
Compétences techniques :
- Connaissance des politiques publiques portées par les ministères en charge de l'écologie, du logement et de l'aménagement du territoire
- Connaissance des enjeux, contraintes et des spécificités des territoires de montagne et ruraux (analyse territoriale)
- Connaissance des filières économiques et touristiques associées à la montagne et à la ruralité
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, y compris de leurs ressources
- Connaissance opérationnelle dans la maîtrise d'ouvrage de projets d'aménagement
- Connaissances juridiques de base liées au code de l'environnement et au code de l'urbanisme
- Connaissances techniques de base des outils informatiques (bureautique, utilisation SIG et bases de données, etc.)
Savoirs-faire :
- Capacité d?analyse critique, de hiérarchisation des enjeux et d'innovation
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité
- Sens du relationnel avec les partenaires extérieurs (collectivités, acteurs économiques) et capacité de représentation
- Fort esprit d'initiative, d'autonomie et aptitude à rendre compte
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau
- Capacité d'écoute et de dialogue avec des interlocuteurs de cultures variées
- Capacité de synthèse et à rédiger des notes concises, à conduire des réunions de concertation et de recherche de compromis
Qui sommes-nous ?
Les DDT des Hautes-Alpes et des Alpes-de-Haute-Provence interviennent dans un territoire rural de montagne aux enjeux communs dominé par les activités agricoles et touristiques, caractérisé par un patrimoine naturel particulièrement riche et fragile. Compte tenu des effets du changement climatique et d'une évolution structurelle des pratiques touristiques, un certain nombre de collectivités souhaitant mettre en oeuvre des projets de territoire innovants nécessitent l?appui des services de l'État et des partenaires locaux de l?ingénierie.
Créée en 2014, l'UICTAS est une unité mutualisée commune aux deux DDT qui accompagne les collectivités dans l'émergence de leurs projets et la mise en oeuvre de politiques publiques prioritaires : aménagement, transition touristique et économique, adaptation au changement climatique, revitalisation de centre bourg, logement, transition énergétique, mobilité. Depuis 2020, l'UICTAS appuie les préfets et leurs adjoints dans la mise en oeuvre de l'accompagnement porté par l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT).
Au 1er juin 2026, l'unité regroupe 9 agents (5 à Gap et 4 à Digne-les-Bains).
Le poste de chargé de conseil, objet du recrutement est basé à Gap.
À propos de l'offre
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Contacts :
Ghislain BORGA, chef de service UICTAS
tél : 04 92 40 35 45
mail : ghislain.borga@hautes-alpes.gouv.fr
Secrétariat général commun départemental (SGCD) :
Sandra Toulouse, déléguée du SGCD auprès du DDT
sandra.toulouse@hautes-alpes.gouv.fr
Pièces à fournir : formulaire mobilité ATE, CV, lettre de motivation, 3 derniers compte-rendus d?entretien professionnel
Publication du 02/06/2026 au 02/07/2026 -
- Groupe RIFSEEP / IFSE : 4
-N° Renoirh : 1720050008
- Matérielles : bureau double partagé, ordinateur et téléphone portables, accès au pool de véhicules
- Horaires et saisonnalités : Régime à définir selon l'un des 4 cycles du règlement intérieur de la DDT, possibilité de télétravail -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
