CHARGE.E DE CONSERVATION ET DE RESTAURATION SUR MONUMENTS HISTORIQUES AU SEIN DE LA CRMH – SITE DE CHALO
Référence : 2026-2442415
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRAC Grand Est
Direction régionale des affaires culturelles Grand Est Site de Châlons-en-Champagne Pôle patrimoines – Conservation régionale des monuments historiques 3 Rue du Faubourg Saint-Antoine – CS 604... - Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la titulaire du poste :
- assure la coordination du contrôle scientifique et technique sur les immeubles protégés au titre des monuments historiques sur le territoire du département de l’Aube, la cathédrale de Troyes et sur le site de l’ancienne abbaye-prison de Clairvaux, en relation avec les techniciens instructeurs, la conservatrice des monuments historiques, la conservatrice régionale adjointe, et le secrétariat général du site de Châlons et de Strasbourg ;
- contribue à l’élaboration de la politique de conservation et de restauration du patrimoine et participe à l’élaboration de la programmation financière dans le secteur géographique qui lui est confié ;
- développe des domaines de compétences techniques spécifiques pour assumer un rôle de référent thématique au sein du service.
Du point de vue du CST sur immeubles, il/elle suit et traite lui/elle-même les dossiers des immeubles classés du secteur qui lui sont confiés. Il/elle peut se voir en outre confier des dossiers ou missions hors de son périmètre ordinaire, en fonction des nécessités de service.
L’exercice de cette mission consiste notamment à :
- assurer la pré-instruction et l’instruction des dossiers d’opérations de travaux ;
- participer à l’élaboration et à l’exécution de la programmation budgétaire du BOP 175 action 1 du site.
- assurer le suivi administratif et financier des dossiers de travaux
-assurer le suivi technique et financier des dossiers pour lesquels la DRAC est maître d’ouvrage
- être force de proposition pour permettre un phasage des travaux adapté à chaque situation en lien avec l’équipe technique et financière
- participer activement à l’archivage des dossiers
- vérifier sur le terrain le respect de l’autorisation de travaux et de ses prescriptions jusqu’à la fin des ouvrages ;
- accompagner les propriétaires dans la constitution de leur dossier de demande de subvention, puis dans le suivi administratif et financier des dossiers, notamment en identifiant la dépense subventionnable, en vérifiant les demandes de paiement et constatant l’achèvement des travaux en vue du versement du solde
- réaliser des visites d’état sanitaire sur le terrain, renseigner les données afférentes dans la base Agrégée et participer à la mise à jour quinquennale du bilan sanitaire des monuments historiques immeubles ;
- organiser des réunions sur site et gérer la prise de rendez-vous avec des interlocuteurs multiples.
- participer aux réunions CST Grand Est
- participer au suivi technique et financier du projet de Clairvaux en lien avec le référent Arpège, la coordinatrice budgétaire de la CRMH et la coordinatrice budgétaire du BOP 175 pôle patrimoines et architecture.
- être référent/e du site de Clairvaux et de la cathédrale de Troyes.
Profil recherché
Connaissances :
- connaissance du code du patrimoine et du code de l’urbanisme (E)
- connaissance du code de la commande publique (E)
- Réglementation de la sécurité et prévention des risques, notamment sur les chantiers (M)
- Conservation-restauration du patrimoine culturel (M) Comptabilité et finances publiques (M) ;
- connaissances en histoire de l’art et de l’architecture, archéologie (M)
- maîtrise des techniques de construction et de restauration
- maîtrise de la programmation et de l’exécution budgétaire (Arpège, Place, Appach)
- maîtrise du rôle et de la responsabilité de la maîtrise d’ouvrage État (Clairvaux, Cathédrale de Troyes)
- maîtrise des outils bureautiques (texte / tableur / présentation) et des logiciels métiers (Agrégée, Patronum, Arpège, Appach, Place, Patrinote).
Savoir-faire :
- comprendre et savoir appliquer une réglementation
- maîtrise de l’expression écrite (courriers, notes, comptes rendus...)
- maîtrise de l’expression orale (rencontre avec maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre, réunions de chantier...)
- capacité à travailler en réseau, notamment avec les autres services de l’Etat
- capacité à se former (évolution des techniques, de la réglementation, des procédures...)
- gestion de projet (M)
- capacité à tenir les délais, réactivité (E)
- suivi des opérations sur le terrain (travaux, etc.) (E)
- capacité à dialoguer avec les professionnels, les élus et les usagers (E)
- analyse de textes législatifs et réglementaires et transposition opérationnelle (P)
- capacité à coordonner les informations financières et d’avancement des dossiers au sein du service (M)
- agilité administrative (M)
Savoir être (compétences comportementales) :
- capacité au travail en équipe (M)
- esprit de synthèse (M)
- rigueur (M)
- discrétion(M)
- impartialité (E)
- sens de l’organisation (M)
- réactivité (E)
- diplomatie, gestion de relations avec des partenaires extérieurs (E)
- sens de la pédagogie
Qui sommes-nous ?
Environnement professionnel :
La DRAC Grand Est est organisée sur 3 sites : le site de Strasbourg est le siège de la direction régionale et abrite la direction déléguée du pôle Création ; le site de Châlons-en-Champagne, celle du pôle Patrimoines et architecture ; le site de Metz, celle du pôle Industries et démocratie culturelles.
Le pôle Patrimoines et architecture est réparti sur les 3 sites (Châlons-en-Champagne, Strasbourg et Metz) et organisé sur chaque site en plusieurs entités : conservation régionale des monuments historiques (CRMH), service régional de l’archéologie (SRA), service des musées, documentation patrimoniale.
L’équipe opérationnelle de la CRMH de Châlons est composée de 10 agents répartis dans les filières administrative, technique et scientifique. Elle est complétée par 1 agent CRMH chargé des questions de Protection.
Relations hiérarchiques :
Le/la titulaire du poste est placé/e sous l’autorité hiérarchique directe de la conservatrice régionale des monuments historiques adjointe.
Relations fonctionnelles :
Le/la titulaire du poste est en relation avec l’ensemble des équipes du pôle Patrimoines et architecture, les unités départementales de l’architecture et du patrimoine (UDAP), les conservateurs des antiquités et objets d’art (CAOA) et les services financier et RH du secrétariat général.
Descriptif du service
Le/la titulaire du poste est placé/e sous l’autorité directe de la CRMH adjointe, cheffe de l’équipe opérationnelle du site de Châlons-en-Champagne, Il/elle est affecté/e sur le site de Châlons-en-Champagne au sein d’une équipe de 10 personnes réparties dans des filières administrative, technique et scientifique.
À propos de l'offre
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Les candidatures -curriculum vitae, lettre de motivation- sont impérativement à adresser (et non via cette plateforme) à :
Madame Carole PEZZOLI, conservatrice régionale des monuments historiques
carole.pezzoli@culture.gouv.fr
Madame Marie SOULARD, conservatrice régionale des monuments historiques adjointe
marie.soulard@culture.gouv.fr
Madame Anne DIDELOT, secrétaire générale adjointe chargée des RH anne.didelot@culture.gouv.fr
Madame Nadine MAUVAIS, responsable de la cellule RH de proximité du site de Châlons-en-Champagne
nadine.mauvais@culture.gouv.fr
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Le/la titulaire du poste rend compte des visites de terrain et contribue à la qualité de la gestion, de la conservation et de la restauration des monuments historiques. Il/elle renforce la présence du service auprès des propriétaires, participe autant que possible aux réunions de chantiers, assure la circulation et l’échange d’informations au sein du service et d’une manière générale contribue à l’efficacité et à la bonne perception de l’équipe à l’extérieur. Il/elle est également invité/e à contribuer aux actions de valorisation organisées par le service (presse, publications, expositions, journées du patrimoine, action culturelle et éducative etc.).
Il/elle peut être mobilisé/e pour des visites fréquentes sur le site de Clairvaux.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Exercice de missions au bureau et sur le terrain (Aube, Marne), permis B obligatoire. Le territoire dévolu à l’agent ainsi que ses missions transversales peuvent être appelés à évoluer dans le cadre de la répartition collective des missions au sein de la CRMH (site de Châlons).
Port des EPI sur les chantiers.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture
