Chargé(e) de contrôle assainissement non collectif

Référence : O087260622000541

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nexon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Pays de Nexon – Monts de Châlus regroupe 15 communes (près de 13 300 habitants), avec la volonté affirmée de travailler au sein d’un espace de solidarité pour la mise en œuvre d’un projet commun. Elle est située au sud de la Haute-Vienne et à proximité de l’agglomération de Limoges, entre deux pôles majeurs d’emplois et de services, Aixe-sur-Vienne et Saint-Yrieix-la-Perche.

Elle assure depuis plus de 10 ans la gestion du Service Public d’Assainissement non collectif (SPANC). Ce service, intégré au pôle aménagement du territoire et environnement, assure pour le compte des communes les différents contrôles prévus par la réglementation en matière d’assainissement non collectif et apporte un conseil aux usagers du territoire.
Dans ce cadre, la Communauté de Communes recherche actuellement un agent technique afin de réaliser les contrôles des installations d’assainissement non collectif, sous la responsabilité de la coordinatrice du SPANC.

- Réaliser les contrôles des installations d’assainissement non collectif (ANC) existantes (y compris en cas de vente immobilière) : visites des installations, conseils aux usagers, rédaction des rapports ;
- Réaliser ponctuellement les contrôles des installations neuves ou réhabilitées : conseils aux usagers et aux entreprises, instruction des projets, suivi et contrôle des travaux, rédaction des rapports ;
- Participer au suivi des ventes immobilières mis en place au sein du service ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers et participer au bon fonctionnement du service (mise à jour des données informatiques et cartographiques, envoi de documents, classement, réponses aux usagers, etc).

Poste basé à Nexon, avec déplacements sur tout le territoire de la Communauté de Communes. Véhicule de service mis à disposition.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages sociaux :
- participation à un contrat collectif "prévoyance" de 28 € mensuel,
- participation à un contrat collectif "santé" : 20 euros mensuel,
- adhésion gratuite au comité des œuvres sociales

Profil recherché

- Permis B indispensable ;
- Formation BAC à BAC +2 dans le domaine de la gestion de l’eau et de l’assainissement.
- Connaissances techniques et réglementaires en matière d’assainissement non collectif, notions d’hydraulique et de pédologie ;
- Connaissances des outils bureautiques et de cartographie et bonnes capacités rédactionnelles ;
- Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles ;
- Dynamisme, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité d’adaptation.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Marie DUPUY (Coordinatrice SPANC) par mail à spanc1@paysdenexon-montsdechalus.fr

    Renseignement complémentaire auprès de Mme Marie DUPUY au 06 09 76 29 65 ou par mail.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE FROMENTAL

    • Localisation : Haute Vienne (87)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 23 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE FROMENTAL

    • Localisation : Haute Vienne (87)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 23 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Cuisinier - Cuisinière

    • Localisation : Haute Vienne (87)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Préfecture de la Haute Vienne
    • En ligne depuis le 22 juin 2026

    Fonction
    publique
    de l'État

  • Agent d'entretien des locaux communaux et service en restauration scolaire - MAIRIE DE CUSSAC

    • Localisation : Haute Vienne (87)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 22 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AGENT D'ENTRETIEN A TEMPS COMPLET - MAIRIE DE CONDAT SUR VIENNE

    • Localisation : Haute Vienne (87)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 22 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent de restauration scolaire municipale - MAIRIE DE RILHAC RANCON

    • Localisation : Haute Vienne (87)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 22 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale