Chargé.e de coopération internationale en recherche
Référence : 2026-2289862
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Paris Cité
Université Paris Cité - Localisation : Villemin 75010 Paris gare de l'EST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
RÉSUMÉ DU POSTE
- Identifier, développer et animer des partenariats internationaux de recherche (universités, organismes de recherche, réseaux internationaux) ;
- Accompagner les équipes de recherche dans le montage, le dépôt et le suivi de projets internationaux, en dehors du périmètre du Grant Office du Pôle Recherche (appels à projets institutionnels dans le cadre des partenariats stratégiques d’UPCité, PHC, dispositifs de mobilité pour enseignants-chercheurs, chercheurs, postdoctoral ou autres, proposés par les ambassades de France à
l’étranger et par d’autres types de financeurs) ;
- Assurer une veille stratégique sur les appels à projets internationaux, les dispositifs de financement
de mobilité des chercheurs et les opportunités de coopération scientifique.
DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS
- Identifier, développer et animer des collaborations internationales en recherche sur la base des accords signés par la faculté (universités, organismes de recherche, réseaux internationaux) ;
- Rédiger des conventions d’accueil ; pour les chercheurs invités, ainsi que la mobilité sortante et
entrante des chercheurs dans le cadre de leurs activités de recherche ;
- Servir d’interlocuteur entre le Pôle Relations Internationales et le Pôle Recherche pour la préparation
de missions institutionnelles à l’étranger, ainsi que pour la rédaction de notes/fiches pays/université ;
- Accompagner les équipes de recherche dans le montage, le dépôt et le suivi de projets internationaux, en dehors du périmètre du Grant Office du Pôle Recherche (appels à projets
institutionnels dans le cadre des partenariats stratégiques d’UPCité, PHC, dispositifs de mobilité pour enseignants-chercheurs, chercheurs ou autres, proposés par les ambassades de France à l’étranger et
par d’autres types de financeurs visant à soutenir la mobilité et les projets internationaux des chercheurs au sein des laboratoires.) ;
- Assurer une veille stratégique sur les AAP internationaux, les dispositifs de financement de mobilité et les opportunités de coopération scientifique ;
- Proposer des stratégies et des outils permettant de rendre visibles les AAP de mobilité des chercheurs ainsi que les autres dispositifs de développement de la recherche, en dehors du périmètre
du Grant Office du Pôle Recherche ;
- Accompagner les laboratoires des composantes pour la mise en place du volet opérationnel de la
mobilité entrante et sortante des chercheurs et enseignants-chercheurs ;
- Participer à la préparation, au déroulement et au suivi des réunions dédiées au montage de projets internationaux de recherche initiés par la gouvernance de la faculté ou les équipes des composantes.
- Proposer la mise en place d’une stratégie (UPCité et partenaires) visant à valoriser les accords cadres et les MoU établis avec des partenaires internationaux dont les objectifs de développement
incluent la recherche, afin d’encourager leur activation.
Profil recherché
Connaissances
- Connaissance en matière de coopération internationale bilatérale et multilatérale
- Connaissance du fonctionnement d’une université et du milieu de l’enseignement supérieur et de la
recherche
- Connaissance des priorités politiques européennes en matière de santé et de recherche
- Connaissance des enjeux liés à l’internationalisation de la recherche
- Connaissance des différents outils de financement de la formation et de la recherche à
l’international
- Connaissance d’autres systèmes d’enseignement supérieur et de la recherche à l’étranger serait un atout
- Notions de Droit public et de Droit des contrats
Savoir-faire – Compétences opérationnelles
- Capacité à monter, coordonner et suivre des projets de coopération internationale en recherche ;
- Aptitude à travailler en mode projet et à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de documents stratégiques et opérationnels ;
- Très bonnes capacités d’expression écrite et de synthèse ;
- Connaître l’organisation générale et le fonctionnement d’une Université ;
- Connaître le système d’enseignement supérieur français ainsi que l’espace européen de l’éducation ;
- Animer une réunion ;
- Compétences linguistiques : bon niveau de compréhension et d’expression écrite et orale en
anglais (minimum B2) ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques de base : Word, Excel, Powerpoint.
Savoir-être – Compétences comportementales
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Aptitude à faire évoluer ses activités et améliorer ses méthodes de travail
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Capacité relationnelle dans un contexte international
- Etre force de proposition
Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant)
Niveau I - Bac +5, Master, diplôme d'ingénieurs ou diplôme équivalent et Bac +8 Doctorat ou diplôme
équivalent
Qui sommes-nous ?
REJOINDRE UNIVERSITÉ PARIS CITÉ
Ancrée au coeur de la capitale, l’Université Paris Cité est une université de recherche
intensive, omnidisciplinaire, labélisée IdEx, avec une forte dimension
professionnalisante. Elle se positionne au meilleur niveau international pour le
rayonnement et l’originalité de sa recherche, la diversité et l’attractivité de ses parcours
de formation, sa capacité d’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation. Université à impact positif pour la
société, l’Université Paris Cité a fait de la « santé planétaire » sa signature : « des êtres humains en bonne santé, au sein de sociétés en bonne santé, sur une planète en bonne
santé ».
Descriptif du service
Le Pôle Relations Internationales (Pôle RI) regroupe des agents en charge des quatre grands volets de son périmètre : la coopération internationale, l’accompagnement et l’intégration des étudiants en
mobilité sortante et entrante, l’ingénierie des projets européens et internationaux liés à l’internationalisation des formations, ainsi que la gestion administrative des projets
d’internationalisation des formations intercomposantes. Le Pôle RI participe activement au développement et à la transformation de la coopération internationale en matière de recherche au sein
des composantes et des équipes de recherche de la Faculté de santé.
À propos de l'offre
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SUITE DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS
- Servir de point de contact et assurer le suivi opérationnel de la campagne annuelle des chercheurs
invités à la Faculté, ainsi que la liaison entre le Pôle Relations Internationales, le Pôle Recherche et la
Direction des Relations Internationales ;
- Proposer une stratégie d’accompagnement des laboratoires impliqués dans l’accueil des chercheurs
invités, en lien avec la Direction des Relations Internationales ;
- Contribuer à la rédaction d’un rapport annuel sur la coopération internationale de la faculté de
santé (formation et recherche) ;
- Contribuer au développement et à la mise en oeuvre de la stratégie internationale de la Faculté.
Les activités sont susceptibles d’évoluer au regard des besoins identifiés par le directeur du pôle
Relations internationales. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de relations européennes et internationales
