Chargé.e de Développement Site Minier d’Arenberg – La Porte du Hainaut
Référence : O059260529001952
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Wallers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La personne chargée de développement a pour mission de participer à la valorisation et l’attractivité du Site Minier d’Arenberg – La Porte du Hainaut, site innovant structuré autour du développement de trois axes majeurs : le Patrimoine, l’Image et le Vélo.
A ces fins, il ou elle met en œuvre, en concertation avec le directeur et l’élue référente, une politique de programmation d’évènements principalement à vocation du grand public.
Elle coordonne la mise en œuvre de la promotion de l’ensemble des actions du Site Minier, en lien avec les services de la collectivité.
DOMAINE 1 :
Organiser les événements identifiés et travailler à la programmation de nouveaux événements autour des axes Image / Patrimoine/Vélo, et par ce biais, de développer le réseau de partenaires et de mécènes au niveau régional, national et international.
DOMAINE 2 :
Favoriser la notoriété et l’attractivité du site, notamment via une communication qualitative et régulière sur les réseaux sociaux, le site internet du site, une participation à des salons thématiques…
DOMAINE 3:
Mettre en œuvre et assurer les suivi des indicateurs de vie du Site Minier pour alimenter la « Mine de data » de la Porte du Hainaut, en lien avec les services de la collectivité.
DOMAINE 4 :
Participer au développement de projets transversaux et innovants en lien avec nos partenaires, notamment Office de Tourisme, Université Polytechnique Hauts-de-France, Laboratoire Universitaire DeVisu, Mission Bassin Minier…
Profil recherché
SAVOIR / SAVOIR-FAIRE :
- Conception et gestion de projets
- Capacité d’expertise et d’analyse des projets
- Animation de réunion
- Rédaction + maîtrise des réseaux sociaux, notamment Facebook, Instagram et Linkedin
- Maîtrise budgétaire
- Connaissance générale sur le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances juridiques (marchés publics, organisation des actions de mécénat…)
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du contact
- Qualités relationnelles, ouverture d’esprit et curiosité
- Travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Gestion d’équipes, de sous-traitants et de partenaires
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Horaires de travail pouvant être variables et décalés (soir et week-end) en fonction des événements
Contact avec des publics variés : grand public, artistes, entreprises, partenaires, touristes, médias…
Déplacements possibles -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
