Chargé(e) de développement mécénat (H/F)

·       Réaliser une veille régulière en matière de mécénat / parrainage (pratiques des autres institutions culturelles en France, à l’international, règles juridiques et fiscales…) et sur l’actualité économique.

2.       Développer et animer un réseau de mécènes en fonction des projets à soutenir :

·       Prospection : identifier des prospects mécènes / parrains en France et à l’International, ainsi que leurs prescripteurs, concevoir des dossiers et des supports de prospection en lien avec les différentes entités de l’établissement, développer les stratégies d’approche, préparer, participer et suivre les RDV, organiser des événements de prospection

·       Fidélisation : communiquer régulièrement sur l’avancée des projets soutenus et l’actualité du musée ; constituer et maintenir un réseau de contacts (entreprise, grands mécènes, personnalités et relais), participer à des manifestations et des rencontres professionnelles (vernissages, salons, conférences...) ;

·       Administratif : assurer le suivi des dossiers (lettres de remerciements, suivi des contreparties) et actualiser la base de données des contacts clients et prospects.

3.       Établir et gérer la mise en œuvre des mécénats :

·       Négocier et formaliser les contrats de mécénat (modalités et contreparties) en collaboration avec le service juridique et les entités de l’établissement ;

·       Mettre en œuvre et coordonner les contreparties de mécénat en lien avec les mécènes et notamment gérer leur visibilité sur les supports du musée et les mises à disposition d‘espaces ;

·       Suivre les projets mécénés auprès des équipes en interne, et réaliser les bilans des projets à destination des mécènes.

4.       Participer à la gestion opérationnelle et logistique de la mise à disposition des espaces du musée dans le cadre de contreparties mécènes :

·       Formuler la proposition la plus adaptée à la demande, rédiger les contrats de mise à disposition, réserver les espaces ;

·       Assurer la préparation, la supervision et la coordination des évènements, réaliser les repérages ;

·       Veiller au bon déroulement des événements et être présent le jour de l’événement pour coordonner les interlocuteurs internes et externes.

Pour plus d'information, candidatez ici : recrutement.quaibranly.fr