Chargé·e de formation - Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté
Référence : O070251217001362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Afin de déployer son programme d'action, le Pôle énergie porte un organisme de formation certifié Qualiopi afin de proposer aux professionnels du bâtiment des formations innovantes, complémentaires à l’offre privée.
Au sein d’une équipe de 11 collaborateurs, votre rôle sera de :
- Gérer l'organisme de formation, avec l’appui de l’assistante formation
- Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de formation du Pôle énergie.
- Participer au développement de l’offre de formation en région au service des professionnels du bâtiment.
- Créer des parcours pédagogiques innovants.
- Identifier les besoins et attentes en formation des professionnels avec l’appui des chargés de mission et des partenaires
- Concevoir des parcours de formation innovants (inter et intra) : montage logistique et financier, identification d’intervenants et de formateurs, …
- Assurer le suivi et la réalisation des actions de formation
- Recenser et valoriser les offres de formation disponibles dans la région
- Promouvoir l’offre de formations auprès des professionnels
- Concevoir et produire des outils et des ressources pédagogiques
- Accompagner les professionnels dans leurs parcours de montée en compétences
- Contribuer au développement de l'offre de formation proposée en région
- Participer aux différents réseaux régionaux dédiés à la formation continue des professionnels du bâtiment
- Assurer la gestion de l’organisme de formation :
o Pilotage technique, pédagogique et qualité
o Suivi budgétaire, en lien avec la direction
o Pilotage des outils de gestion (site internet, LMS, outils administratifs, CRM)
o Supervision de la gestion administrative des actions de formation, en lien avec l’assistante formation
En parallèle de vos missions, vous participerez également aux autres activités du Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté :
- Participation à l’organisation de journées techniques, réunions de sensibilisation, webinaires, ...
- Rédaction de contenus pour les différents supports : publications, site internet, newsletter, ...
Profil recherché
Compétences et qualités requises
- Bonne connaissance du domaine de la formation initiale et continue
- Connaissances de l’écosystème et des politiques publiques conduites dans le domaine de la transition énergétique et écologique du bâtiment
- Connaissances du secteur du bâtiment, de ses métiers et de ses qualifications
- Connaissance de la certification Qualiopi
- Méthodologie en ingénierie de formation
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques, web, collaboratifs et des réseaux sociaux.
- Aptitude à l'animation et aux interventions publiques
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
- Aptitude rédactionnelle
- Grande capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
Formation, expérience :
- Bac+3 minimum dans le domaine de la formation ou de l’ingénierie pédagogique
- Une expérience ou une formation dans le domaine de l’énergie ou du bâtiment est indispensable.
Qui sommes-nous ?
Le Pôle énergie Bourgogne Franche-Comté est le Centre de ressources régional du Bâtiment Durable. Régie de la Région Bourgogne-Franche-Comté, soutenue par l’ADEME et l’Agence Régionale de Santé, il a pour vocation de :
- Mobiliser les professionnels et acteurs du bâtiment sur toutes les questions en lien avec la transition énergétique et écologique (performance énergétique, énergies renouvelables, enveloppe du bâti, matériaux biosourcés ou issus du réemploi, confort d’été, qualité de l’air intérieur, …).
- Les accompagner dans l’évolution de leurs pratiques et dans l’acquisition de nouvelles compétences.
- Faire évoluer l’ensemble de la filière vers des pratiques plus durables.
Pour ce faire, le Pôle énergie déploie tout un programme d’actions autour de cinq grands axes : Informer / Sensibiliser / Former / Outiller / Accompagner.
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être adressées par une lettre de motivation, accompagnée d'un CV détaillé, par mail à :
Madame la Présidente du Pôle Energie Bourgogne-Franche-Comté
Maison des énergies
50 rue Paul Vinot - 70400 Héricourt
Mail : recrutement@pole-energie-bfc.fr avec copie à stephanie.jimenez@pole-energie-bfc.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
