Chargé(e) de gestion comptable et budgétaire - AGEDI

Référence : O015260623000984

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Aurillac
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du remplacement d'un agent de la Direction Administrative et Financière, AGEDI recrute un Chargé de Gestion Comptable et Budgétaire.

Au sein de la Direction Administrative et Financière, le Chargé de Gestion Comptable et Budgétaire assure le suivi des opérations comptables et budgétaires du Syndicat. Il contribue à la préparation et à l'exécution budgétaire, au contrôle de la qualité comptable, au suivi des marchés, contrats et subventions ainsi qu'à la réalisation des obligations réglementaires. Il accompagne également les services dans la gestion financière de leurs activités et participe à la sécurisation des procédures internes.

Mission principale :

- Assurer l'exécution et le suivi comptable des dépenses et des recettes, dans le respect des règles de la comptabilité publique ;
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse de l'exécution budgétaire (BP et CFU) ;
- Assurer la facturation des contributions et des prestations ;
- Assurer le suivi des encaissements et des impayés ;
- Assurer la gestion comptable et administrative de la régie d'avance ;
- Participer au suivi financier des marchés publics, contrats, conventions et subventions ;
- Assurer le suivi de l'actif et contribuer à la qualité comptable et au contrôle interne financier ;
- Produire les états financiers, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité ;
- Conseiller et accompagner les services sur les questions comptables, budgétaires et financières ;
- Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils de gestion financière.

Profil recherché

Compétences attendues :

- Maîtrise de la comptabilité publique et de la gestion budgétaire des collectivités territoriales ;
- Connaissance de la réglementation applicable aux marchés publics, aux subventions et aux régies ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Capacité d'analyse, de contrôle et de suivi des données financières ;
- Aptitude à élaborer des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision ;
- Capacité à rédiger des documents administratifs et financiers.

Profil recherché :

- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques (Bac +2 minimum) ou expérience équivalente ;
- Expérience appréciée dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public ;
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation ;
- Force de proposition et aptitude à contribuer à l'amélioration des procédures et des outils de gestion.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV + LM : recrutement@agedi.fr

    Poste basé à Aurillac (15)
    Poste à pourvoir immédiatement
    Temps complet
    Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou des adjoints administratifs territoriaux (Cat B) / à défaut contractuel
    Chèque-déjeuner, CNAS, Horaires variables

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/07/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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