Chargé·e de la Commande Publique et des Assurances - Conseil Départemental du Maine-et-Loire

Référence : O049261029001178

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Angers
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Chargé·e de la Commande Publique et des Assurances pour rejoindre le Service Commande Publique et Assurances de la Direction des Finances, des affaires juridiques et de l'évaluation, basé à l'Hôtel du Département à Angers.
Vous serez en charge du pilotage des procédures de marchés publics, de la planification à la notification. Vous accompagnerez les services opérationnels, dans la sécurisation juridique et financière des procédures et dans la performance des achats notamment sur les dimensions environnementales et sociales. Vous gérerez également les contrats d'assurance de la collectivité et conseillerez les services sur les garanties souscrites et les litiges complexes.
Sous la responsabilité de la Cheffe du Service de la Commande Publique et des Assurances, vous serez un·e interlocuteur·rice clé des services acheteurs et des opérateurs économiques et assureurs.

Vous pilotez l'ensemble des procédures de passation des marchés publics (60 % du poste) : vous planifiez les consultations, élaborez les documents de consultation et les mettez en ligne sur le profil d'acheteur, assurez l'ouverture et l'enregistrement des candidatures et offres, et préparez les procès-verbaux de la commission d'appel d'offres. Vous conseillez les services acheteurs dans le choix des procédures et des clauses contractuelles, êtes force de proposition sur l'achat responsable, contrôlez la régularité juridique des rapports d'analyse des offres et gérez la phase d'achèvement des procédures : information des candidats non retenus, transmission des dossiers au contrôle de légalité, notification des marchés, avis d'attribution et passation des avenants.
Vous gérez par ailleurs les contrats d'assurance de la collectivité (30 % du poste), en lien avec l'assistant à maîtrise d'ouvrage : vous assurez l'interface entre les services départementaux (déclarations de sinistres, questions) et les compagnies d'assurances (indemnisations, attestations), élaborez des supports synthétiques à destination des référents internes, de la direction ou des élus, produisez les statistiques annuelles et assurez le suivi budgétaire (vérification des primes, régularisations).
Enfin, vous apportez votre appui à l'organisation des événements liés à la commande publique (10 %) : élaboration de supports de communication, coordination logistique (devis, réservations, installation technique), et vous assurez la continuité du service.

Profil recherché

Le·a candidat·e idéal·e dispose de connaissances juridiques approfondies de la réglementation des marchés publics (modalités, délais, risques associés), ainsi que de connaissances juridiques en matière d'assurance et du régime des responsabilités. Dans l'idéal, il·elle connaît les missions du Département et maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Sur le plan des compétences pratiques, il·elle sait :

Rédiger avec rigueur des contrats, rapports et notes.
Organiser son activité et faire preuve d'initiative.
Animer des temps collectifs.

Enfin, il·elle incarne des qualités humaines essentielles :

Esprit d'équipe et qualités relationnelles : aptitude au dialogue et à la pédagogie.
Discrétion et capacité d'adaptation.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/11/2026

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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