Chargé(e) de la délivrance des titres de la formation professionnelle maritime

Référence : 2026-2459481

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique (DIRM SA)
  • Localisation : 3 RUE FONDAUDEGE 33074 BORDEAUX CEDEX
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Date limite de candidature : 03/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous intégrerez le service emploi et formation maritime de la DIRM Sud-Atlantique, équipe composée de 8 personnes en charge de la formation professionnelle maritime pour la région Nouvelle Aquitaine. Les missions du service : délivrance des titres de la formation professionnelle maritime, des agréments aux centres de formation maritime, gestion des sessions de formation. Le service Emploi et Formation maritime assure également l'autorité académique sur les deux lycées maritimes de Ciboure et de la Rochelle. Le service de santé des gens de mer lui est également rattaché.
Missions transversales avec les services gens de mer des DML des DDTM de sa zone de compétence. Le service a également des compétences en matière de contrôle des centres de formation et du contrôle social des gens de mer en lien avec d'autres services de l'État comme la DREETS.

En lien direct avec les marins, le service est également tourné vers la promotion des métiers de la mer et ce afin de renforcer leur attractivité.

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef d'unité et du chef de service en charge de l'emploi et de la formation maritime.

Vous aurez à délivrer des titres, brevets, visas, reconnaissances professionnelles maritimes au commerce, à la plaisance professionnelle et à la pêche dans le cadre d'une démarche qualité.
Vous instruisez les demandes de VAE maritimes, renseignez les marins, les armateurs et les instances professionnelles sur le parcours et les besoins de formation des professionnels de la mer (utilisation d'application métier AMFORE, ...). Vous apportez votre soutien à l'autorité académique de la DIRM SA.
Vous participez à la rédaction des différentes décisions inhérentes au service.

Vous serez en contact avec de nombreux acteurs : marins, entreprises maritimes (armements), centres de formation (lycées professionnels maritimes), centres de formation maritime sous autre statut dispensant des formations maritimes, agents en charge de la délivrance des titres dans les DDTM-DML, autres DIRM, services métiers de la DGAMPA (service gens de mer), service de santé des gens de mer.

Profil recherché

Depuis quelques années, le service emploi et formation maritime a engagé une démarche afin d'accueillir des nouveaux arrivants avec une idée de progressivité dans la prise en charge des dossiers. Mise en place par ailleurs d'actions de tutorat mais aussi possibilité de suivre des formations «maritimes» afin de s'acculturer à ce nouvel environnement.

Nous serions heureux de vous rencontrer si vous avez les atouts suivants :
- sens du travail en équipe et en réseau ;
- sens du service public ;
- sens du relationnel auprès des usagers de la mer ;
- aptitude à appréhender des textes réglementaires ;
- curiosité pour le monde maritime et ses métiers.
- maîtrise des outils informatiques

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • frederic.alcouffe@mer.gouv.fr
  • francois.berthoumieux@mer.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Créées par décret du 11 février 2010, les directions interrégionales de la mer couvrent les 4 façades maritimes du territoire métropolitain continental et constituent des services déconcentrés de l'Etat relevant du ministère de la Transition Écologique en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources et de régulation des activités maritimes.
Elles sont chargées de :
- coordonner les politiques publiques de la mer et du littoral ;
- renforcer la sécurité maritime et réduire les risques en mer ;
- développer la formation professionnelle maritime et l'emploi ;
- planifier les activités économiques en mer (pêche professionnelles, aquaculture, ports...).

La DIRM Sud-Atlantique anime la conduite des politiques maritimes à l'échelle de la façade maritime qui correspond géographiquement à la région Nouvelle-Aquitaine à terre, et aux espaces marins s'entendant depuis le rivage jusqu'aux limites de la zone économique exclusive.

L'action économique et la réglementation s'exercent au niveau régional sous l'autorité du préfet de région.

À propos de l'offre

  • Contact :

    Frédéric Alcouffe - chef du service emploi et formation maritime
    frederic.alcouffe@mer.gouv.fr

    François Berthoumieux - chef d'unité emploi et formation maritime
    francois.berthoumieux@mer.gouv.fr

    En copie : Nathalie Morette - gestionnaire RH/mobilités -
    ressources-humaines.sg.dirm-sa@developpement-durable.gouv.fr

    Joindre impérativement à votre candidature :
    - un CV
    - une lettre de motivation
    Pour les agents de la fonction publique, les deux derniers comptes rendus d'entretien professionnel

    RIFSEEP : groupe 3

    RenoiRH : E000024445

  • Bureau seul
    Horaires de travail : selon règlement intérieur de la DIRM SA
    Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine, après minimum 3 mois en poste)
    Déplacements occasionnels vers les centres de formation maritime

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/03/2027
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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