Chargé(e) de la formation professionnelle maritime et de la police du rôle d'équipage
Référence : 2026-2297194
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministères de la Transition écologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement
- Localisation : 98845 NOUMEA
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
- Renseigner les professionnels de la mer, accueil physique compris.
- Instruire et/ou valider les demandes de délivrance, de revalidation des titres de formation professionnelle maritime et de visa de reconnaissance des titres étrangers.
-Instruire et rédiger les projets de décision relatifs aux demandes de dérogation aux conditions de qualification professionnelle maritime.
- Instruire les dossiers de demande d'ouverture de rôle d'équipage et de proposition d'effectif minimum.
- Instruire les demandes d'entrée dans la profession des gens de mer et contrôle de l'exercice de cette profession y compris les temps de service en mer.
Activités secondaires au titre de la polyvalence :
- Instruire les demandes de francisation et de délivrance de titre de navigation
- Organiser les sessions d'examen au permis de conduire des bateaux à moteur
- Instruire les demandes d'agréments des établissements de formation professionnelle maritime, rédiger les décisions d'agrément et en assurer le suivi
- Valider les sessions de formation et les inscriptions en formation et en assurer le suivi
Vous exercerez vos fonctions au sein du service des gens de mer et de la formation maritime composé de 5 agents de catégorie B à vocation polyvalente tous placés sous la responsabilité hiérarchique directe de la cheffe de service et de son adjointe.
Au regard de l'étendue des missions conférées au service, il vous sera demandé d'acquérir une polyvalence sur l'ensemble des domaines du service et vous privilégierez les relations directes avec les autres agents.
En externe, vous porterez une attention toute particulière à la qualité du service rendu aux professionnels du secteur (armateurs et marins). De manière générale, vos activités principales seront réalisées en lien permanent avec les services métropolitains (ENIM, GM, DSI, DIRM et DDTM) mais également avec les administrations locales.
Profil recherché
Savoir :
Sérieuses connaissances des réglementations relatives à :
- la formation professionnelle maritime
- la gestion des marins et des navires
Connaissance des applications métiers : ITEM, ASTERIE, AMFORE, ADMINISTRES, ADM, NAVPRO et OEDIPP
Savoir faire :
Instruire des demandes :
- de délivrance de titres de formation maritime
- de dérogation aux conditions de qualification professionnelle maritime
- d'ouverture de rôle d'équipage et de proposition proposition d?effectif minimum
- d'entrée dans les professions des gens de mer
- d'agréments des établissements de formation maritime et suivi des sessions de formation professionnelle maritime
Contrôler l'exercice des professions des gens de mer
Contrôler les déclarations de temps de service en mer
Savoir être :
- Capacité d'adaptation au changement
- Capacités rédactionnelles (courriers administratifs, décisions, rapports, procédures)
- Capacité d'analyses techniques transversales sécurité maritime/gens de mer
- Capacité d'intégration et de travail en équipe ou en collaboration avec d'autres services/administrations
Mode d'acquisition : Expérience antérieure sur les procédures de contrôle et de délivrance des titres de formation professionnelle maritime.
L'adaptation des compétences techniques de l'agent à l'environnement réglementaire et institutionnel de la Nouvelle-Calédonie se fera sur le poste de travail.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean-luc.vaslin@gouv.nc
- sebastien.verdeau@gouv.nc
Notre ambition : contribuer à la préservation de la planète et à l’amélioration du cadre de vie des Français à l’échelle des quartiers, des villes et des territoires.
Écrivez avec nous l'histoire de la transition écologique
Les ministères de la Transition écologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement répondent à des enjeux essentiels de notre époque : transition écologique, lutte contre le dérèglement climatique, protection de la biodiversité, prévention des risques naturels et technologiques, développement d’une mobilité durable et innovante, construction de nouveaux logements et rénovation du parc existant, réduction des inégalités entre nos territoires, rayonnement maritime, etc.
Qui sommes-nous ?
Regroupant des compétences, des expériences et des expertises venues d’horizons diversifiés, les ministères de la Transition écologique, de l’Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement offrent des opportunités professionnelles parmi 200 métiers, en métropole et en outre-mer.
Au niveau central, nos ministères comprennent trois services transversaux (secrétariat général, Commissariat général au développement durable et Inspection générale de l’environnement et du développement durable) et cinq directions générales (énergie et climat ; infrastructures, transports et mobilités ; aménagement, logement et nature ; prévention des risques ; aviation civile).
Pour déployer sur le territoire les politiques publiques qu’ils portent, nos ministères s’appuient sur des services et directions dans les régions et les départements, tels que les directions régionales de l’environnement, de l’aménagement et du logement, les directions départementales des territoires et de la mer, les directions interdépartementales des routes…
Office français de la biodiversité, Agence nationale de la cohésion des territoires, Agence nationale de l’habitat… une centaine d’établissements publics contribuent à la mise en œuvre des politiques.
Nos ministères bénéficient également d’un réseau de 11 établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes de bac +2 à bac +8 dans tous les domaines du développement durable.
Descriptif du service
Vous serez appelé à servir au sein du SGMFM, lequel est chargé, pour le compte de l'État et de la NC, de l'immatriculation des navires, de l'inspection du travail maritime, de la formation maritime, de l'inspection pédagogique des centres de formation professionnelle maritime agréés et de la police du rôle d'équipage.
À propos de l'offre
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Pour toute candidature, vous devrez transmettre un CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Pour informations et précisions sur le poste ainsi que pour adresser votre candidature, vous contacterez :
- Monsieur Jean-Luc Vaslin, chef du service des affaires maritimes de la Nouvelle-Calédonie et directeur des affaires maritimes de la Nouvelle-Calédonie, via le courriel suivant :
jean-luc.vaslin@gouv.nc
et
- Monsieur Sébastien Verdeau, adjoint au chef du service des affaires maritimes de la Nouvelle-Calédonie et adjoint au directeur des affaires maritimes de la Nouvelle-Calédonie, via le courriel suivant :
sebastien.verdeau@gouv.nc -
Numéro de poste RenoiRH : E000023406
Possibilités de télétravail : 1 jour par semaine
Conditions matérielles : bureau individuel doté d'un poste informatique relié à internet et d'un téléphone fixe.
Véhicule commun à disposition pour les déplacements.
Horaires et saisonnalité : Temps de travail attaché à chaque corps.
Conditions particulières : L'agent peut être amené à porter une tenue lors de ses contrôles sur place. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de contrôle des affaires maritimes