Chargé(e) de mission - entreprises F/H
Référence : 2026-2297635
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
Unité départementale du Val de Marne - Localisation : IMMEUBLE "LE PASCAL" - HALL B AVENUE DU GENERAL DE GAULLE - 94046 CRETEIL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de le(a) chef(fe) du département accompagnement des entreprises, le(a) chargé(e) de mission exerce les activités suivantes :
1/ Suivre la mise en œuvre des conventions de revitalisation sur le territoire :
- Promotion de l'appel à manifestation d'intérêt, instruction des dossiers et suivi des projets
- Conventions de revitalisation : rédaction des conventions, appui à l’organisation des comités de suivi
2/ Suivre le déploiement des comités territoriaux pour l'emploi, en lien avec le département animation territoriale :
- Suivi des travaux des comités locaux pour l'emploi
- Appui à l'organisation du comité départemental pour l'emploi
3/ Animer le club des entreprises engagées du Val-de Marne :
- Suivi du conventionnement avec la CMA
- Organisation d’événements en lien avec les priorités de la DRIEETS et des CDPE/CLPE
- Mobilisation des entreprises du territoire
- Information des entreprises du territoire sur les dispositifs emploi, les sensibiliser à l'inclusion (RSE)
4/ Activités annexes :
- Appui à l'instruction de plans de sauvegarde de l'emploi et de ruptures conventionnelles collectives
- Services d'appui RH : conventionnement et animation du réseau
- Participation aux contrôles des services d'aide à la personne
- Participation aux contrôles des titres professionnels
Ces attributions peuvent faire l’objet d’évolution à tout moment pour répondre à des besoins organisationnels et (ou) à l’évolution des politiques publiques du Ministère.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- des politiques publiques de l'emploi M
- du tissu institutionnel, social, économique et associatif M
Savoir-faire
- Rédiger des notes administratives et cahiers des charges M
- Animation de réunion, de groupe de travail M
- Suivre un projet
- S’organiser et respecter les délais M
Savoir-être
- Représenter l’État ou son institution M
- Capacité à fédérer, à mobiliser des partenaires et les entreprises M
- Travailler en équipe et en partenariat M
- Etre autonome et force de proposition M
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- virginie.rue@drieets.gouv.fr / 01 49 56 29 05
- raissa.sekkai@drieets.gouv.fr - 01 49 56 29 13
Qui sommes-nous ?
La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile-de-France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).
Descriptif du service
Les unités départementales sont organisées en 2 pôles métiers :
- Le pôle T qui regroupe les services du système d’inspection du travail et met en œuvre, sous l’autorité du directeur de l’unité départementale, les politiques du travail.
- Le pôle EES (Entreprises, Emploi et Solidarités), qui met en œuvre, sous l’autorité du directeur de l’unité départementale et par délégation du DRI, les politiques en direction des publics les plus fragiles d’une part, et des entreprises, d’autre part.
Le Pôle "Entreprises, Emploi et Solidarités" est composé de 4 départements :
- Le département"Protection et insertion des adultes"
- Le département "Protection et insertion des jeunes et intégration"
- Le département "Accompagnement des entreprises"
- Le département "Animation territoriale"
Au sein du pôle EES, le département accompagnement des entreprises a en charge la mise en œuvre au niveau départemental des politiques de développement de l'emploi et des compétences, ainsi que le suivi des restructurations. Il traite notamment des sujets suivants :
- Restructurations : PSE, RCC
- Activité partielle
- Revitalisation des territoires
- Appui aux ressources humaines TPE/PME
- Services à la personne
- Politique du titre professionnel
- Territoire d'industrie
- Suivi du Plan d'investissement dans les compétences
À propos de l'offre
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Merci de ne pas postuler sur le site. CV et lettre de motivation a envoyé à :
- virginie.rue@drieets.gouv.fr
- raissa.sekkai@drieets.gouv.fr
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
1 PSE/RCC
2 approche globale de l’entreprise
Autres formations utiles au poste :
1 management -
déplacements sur le département et occasionnellement à Saint-Denis (siège régional)
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
