Chargé(e) de mission – Direction générale (H/F) - Mairie de VILLEPREUX
Référence : O078260618000279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villepreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une collectivité dynamique au cœur des projets de demain !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’intérêt général et contribuer concrètement au développement d’un territoire engagé dans les transitions écologiques, sociales et urbaines ? Vous aimez piloter des projets transversaux, travailler en lien avec de nombreux partenaires et accompagner les décisions stratégiques des élus ? Alors ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) à la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus, les services municipaux et les partenaires externes. Entre coordination, veille stratégique et représentation institutionnelle, vous participerez activement à la construction des politiques publiques locales, avec une attention particulière aux enjeux de transition écologique et de développement durable.
• Coordonner et animer la Convention Territoriale Globale (CTG) et d’autres dispositifs contractuels.
• Identifier et mobiliser des financements (subventions, appels à projets) pour soutenir les projets de la collectivité.
• Piloter des démarches de labellisation (développement durable, qualité de vie, etc.) et en assurer le suivi.
• Préparer et suivre des dossiers stratégiques pour la Direction générale (logement social, transition écologique, etc.).
• Représenter la collectivité dans des groupes de travail et des réunions institutionnelles.
• Assurer une veille juridique et stratégique afin d’anticiper les évolutions réglementaires et de saisir les opportunités de développement.
• Participer à l’organisation d’événements en lien avec les projets portés par la collectivité.
Profil recherché
• Diplôme de niveau Bac +3 minimum en droit, administration publique, sciences politiques ou domaine connexe.
• Expérience réussie dans un poste similaire (collectivité, établissement public, association)
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et des enjeux du développement durable.
• Maîtrise des bases juridiques liées à l’action publique (droit public, marchés publics, etc.).
• Montage de dossiers de financement et suivi de projets.
• Excellentes capacités rédactionnelles (notes, rapports, présentations).
• Maîtrise des outils bureautiques et de présentation.
• Aptitude à travailler en transversalité et à animer des réseaux d’acteurs.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Discrétion professionnelle et qualités relationnelles reconnues.
Qui sommes-nous ?
VILLEPREUX est une ville en pleine expansion :
12 500 hbts en 2016, 14 000 hbts à l'horizon 2025.
Membre de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines,
Idéalement située dans la Plaine de Versailles, à 20 kilomètres de Paris,
Villepreux possède un cadre de vie exceptionnel.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Mendès France
78450 VILLEPREUX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
