Chargé(e) de mission « gestion des vertébrés exotiques et suivi écologique, projet LIFE Rept'island »
Référence : 2026-2343864
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Le Lamentin (Guadeloupe)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille de recrutement € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission:
Les espèces bénéficiaires du LIFE RI subissent une forte pression imposée par des vertébrés exotiques en particulier le rat noir, le chat, la poule et la chèvre. Cette pression se matérialise sous la forme de prédations directes ou de dégradation des capacités d’accueil du milieu. Afin d’améliorer le statut de conservation des reptiles bénéficiaires, le workpackage 2 du projet prévoit plusieurs mesures ambitieuses de régulation des vertébrés exotiques.
La personne recrutée sera chargée de mettre en œuvre les actions de gestion des vertébrés exotiques prévues dans le cadre du projet LIFE Rept’island.
Activités principales:
La personne recrutée sera chargée des tâches suivantes :
Pilotage réglementaire et administratif:
- Rédiger les demandes d’autorisations et dérogations nécessaires à la mise en œuvre des actions de gestion des vertébrés exotiqueset assurer leur suivi (autorisation auprès des propriétaires fonciers et gestionnaires des espaces naturels, autorisation auprès des services de l’Ėtat (DEAL/DAAF), dérogations au titre du règlement biocide, dérogation espèces protégées).
- Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des interventions.
Gestion des vertébrés exotiques envahissants:
- Coordonner les actions de gestion sur l’ensemble des sites pilotes et garantir la cohérence opérationnelle entre les différents bénéficiaires et partenaires.
- Planifier et mettre en œuvre les opérations de retrait de vertébrés domestiques ensauvagés (chèvres, chats et poules) des milieux naturels protégés et organiser leur placement en accord avec la réglementation en vigueur ;
- Eradiquer le rat noir sur plusieurs îlets protégés;
- Mettre en œuvre des actions de contrôle des populations de rat noir par piégeage et lutte chimique sur des aires protégées situées au sein d’îles habitées où l’éradication n’est pas envisageable;
- Assurer la planification logistique des opérations (achats, transport et sécurité) avec les parties prenantes.
Travaux et aménagement:
- Rédiger les cahiers des charges techniques dans le cadre des marchés publics (mise en défens, prestation d’appui technique pour l’éradication des rats, etc),
- Assurer le suivi des prestataires : contrôle de la bonne exécution des travaux, réception des ouvrages et vérification
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Profil recherché
Expérience : 5 ans minimum, avérée en gestion de projet européen, gestion administrative et financière dans la fonction publique.
Maîtrise professionnelle de l’anglais indispensable (échanges avec la Commission européenne et partenaires internationaux).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le projet LIFE Rept’island
Dans ce cadre, l’UTCANT est bénéficiaire coordinateur du projet LIFE Rept’Island (LIFE RI) qui vise à améliorer le statut de conservation de sept espèces de reptiles endémiques et menacées d’extinction. Ce projet sera mis en œuvre sur les îles de la Guadeloupe, Saint Martin et Saint Barthélemy par un consortium de 8 bénéficiaires et avec le soutien de 4 partenaires associés. Le budget prévisionnel du projet est supérieur à 10 millions d’euros et est financé à hauteur de 74% par la Commission Européenne à travers l’instrument financier pour l’environnement (LIFE). Il démarrera le 1er septembre 2026 pour une durée totale de 5 ans.
Les actions du LIFE Rept’Island incluent la gestion de vertébrés exotiques sur plusieurs îles, la prévention des introductions d’espèces invasives, la protection renforcée et la restauration active d’habitats ainsi que la recherche et la translocation d’une espèce de couleuvre en danger critique d’extinction. Le projet accorde également une place importante à la sensibilisation des publics, à la diffusion des connaissances, au renforcement des compétences locales et à la réplication des actions de conservation dans d’autres territoires des Antilles.
Descriptif du service
L’Unité Technique Connaissance des Antilles (UTCANT) est basée aux Trois-Ilets à la Martinique et au Lamentin à la Guadeloupe. Elle est composée actuellement de 3 agents à la Martinique (un ingénieur chef d’unité et deux Volontaires de Service Civique) et 2 à la Guadeloupe (une ingénieure connaissance et un VSC). Les missions de l’UTCANT sont les suivantes :
- Apporter des connaissances et de l’expertise sur la faune sauvage afin d’éclairer les décisions et soutenir l’action des services de l’Etat, de l’administration, et des acteurs de l’environnement,
- Accompagner techniquement les gestionnaires d’espaces naturels afin qu’ils puissent évaluer et améliorer leurs méthodes de gestion,
- Mettre en œuvre des mesures de conservation d’espèces et d’espaces menacés.
À propos de l'offre
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Contrat de 36 mois renouvelable dans la limite de la durée du projet LIFE Rept’Island (60 mois)
Salaire : 3 553€ à 4 211€ bruts selon expérience 5 ans à + 11ans + prime outre mer
Pour plus d’information sur cette offre d’emploi, vous pouvez contacter :
Fabian Rateau, Responsable de l’Unité Technique et Connaissance des Antilles françaises, fabian.rateau@ofb.gouv.fr, 06.96.45.93.17
Marie ROBERT, Ingénieure connaissance biodiversité des Antilles Françaises,
marie.robert@ofb.gouv.fr, 06.90.31.01.85 -
Travail le weekend et jour férié : Oui
Déplacements :Des déplacements de plusieurs jours sont à prévoir pour rencontrer des partenaires, participer à des évènements et superviser les actions en Guadeloupe, sur les autres îles des Antilles et en Europe.
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Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée déterminée en fonction de la durée du projet (en application Article L332-24 du Code Général de la FP). La rémunération est déterminée selon les expériences de même niveau et en lien avec le profil du poste à pourvoir.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
