Chargé(e) de mission « Plan Climat Air Énergie Territorial – agriculture » (h/f)
Référence : O071260605000779
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paray-le-Monial
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Le Grand Charolais souhaite poursuivre et finaliser son PCAET et renforcer son action en développement agricole et souhaite donc recruter un(e) chargé(e) de mission à 50% sur le PCAET et 50% sur le développement agricole en remplacement d’un congé longue maladie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260605000779-charge-e-mission-plan-climat-air-Energie-territorial-agriculture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bac +4 ou 5 dans le domaine du changement climatique, des énergies renouvelables, du développement durable, de l’aménagement du territoire.
- Connaissance des politiques environnementales et de la transition écologique.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
- Intérêt marqué pour l’agriculture, les enjeux environnementaux et le travail de terrain
- Capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe, expérience en gestion de projet
- Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualités rédactionnelles et aptitude forte en communication, animation, concertation.
Qui sommes-nous ?
Située en Bourgogne du Sud, la Communauté de communes Le Grand Charolais est composée de 44 communes. Avec ses 40 000 habitants, elle est la Communauté de communes la plus peuplée de Saône-et-Loire (71). Son territoire de 941 km2, traversé par la Loire et quatre canaux, offre des paysages insoupçonnés aux cinquante nuances de verts.
Du bœuf au mouton en passant par le fromage de chèvre, les saveurs authentiques et variées de notre terroir charolais sont les fruits d’artisans passionnés qui subliment ces produits d'exception. La richesse du Grand Charolais réside aussi dans la diversité de son patrimoine bâti (art roman, châteaux, ponts canaux…), culturel (concerts, musées, vallée de la céramique…), gastronomique et sportif (randonnées, vélo, natation, cheval…).
Avec 73% des actifs qui habitent et travaillent sur le territoire, Le Grand Charolais est reconnu pour son cadre de vie attractif avec de nombreux services de proximité comme les structures de santé (hôpital), petite-enfance (crèches) et jeunesse (accueil de loisirs) ou encore les équipements de sport et de loisirs.
Traversé par la RCEA (Route Centre Europe Atlantique) et connecté à la nouvelle autoroute A79, le territoire bénéficie d’espaces économiques structurants composés de pôles d’attractivité pour innover et entreprendre.
Le Grand Charolais, c’est enfin une jeune intercommunalité créée en 2017, dotée d’une équipe à taille humaine de 150 agents
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CDD d’un an à temps complet
Recrutement dès que possible
Déplacements fréquents sur le territoire : permis B et véhicule personnel obligatoires
37h hebdomadaires donnant droit à 12 RTT.
CANDIDATURES
Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 5 juillet 2026
Monsieur le Président
Communauté de Communes Le Grand Charolais
32 rue Desrichard 71600 PARAY-LE-MONIAL
Ou par mail : personnel@legrandcharolais.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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Responsable énergie
