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Chargé(e) de mission à la Mission régionale de Conseil aux Décideurs Publics - DRFIP d'IdF et de Paris

Référence : MEF_2026-29466

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRFIP Paris
    Direction Régionale des Finances publiques d'Ile-de-France et de Paris Mission régionale de Conseil aux Décideurs Publics 94 rue Réaumur 75002 Paris
  • Localisation : Paris (75), France
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Date limite de candidature : 10/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le plan d’actions stratégiques 2026-2028 de la DRFiP d’Île-de-France et de Paris pose une ambition élevée pour la MRCDP, à savoir devenir un acteur de référence en matière de conseil aux décideurs publics franciliens.

1. Caractéristiques du service :


L’exercice des missions de la MRCDP repose en avril 2026 sur une équipe de 3 cadres A et une responsable de mission également directrice adjointe du PGP SPL. Grâce au renforcement de son équipe, la MRCDP a vocation en 2026 à étendre et approfondir son champ d’action : l’arrivée de l’adjointe de la responsable de mission, cadre A+, est prévue au 1er mai 2026 ; les recrutements d’un cadre A+ chargé de mission expert-référent au sein de l’équipe (recrutement de la présente fiche de poste) et de 2 cadres A sont également prévus au 1er semestre 2026.

Profil recherché

Le/la chargé(e) de mission qui rejoindra la MRCDP a vocation à intégrer une équipe renforcée dont le fonctionnement principal se fera en polyvalence et en mode projet. Au vu des ambitions portées par le DRFiP d’Île-de-France et de Paris pour la MRCDP, le/la chargé/e de mission qui rejoindra la MRCDP doit avoir une capacité d’adaptation à l’exercice de missions variées (études de soutenabilité budgétaire, expertises organisationnelles et réingénierie de processus, étude sur les modes de financement de projets d’investissement, etc.), une grande curiosité pour la conduite des politiques publiques, une appétence pour la conduite de missions innovantes, la capacité à construire de bonnes relations avec des interlocuteurs variés, internes ou externes à la DGFiP.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Mme CABIOCH, responsable de la MRCDP: cartherine.cabioch@dgfip.finances.gouv.fr , 01 81 69 27 43

Qui sommes-nous ?

La Direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A.

    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 ou 31/08/2029 si le contrat débute à partir du 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP).

    La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 774 € soit 33 298 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle ou la rémunération proposée sera déterminée en fonction de l'expérience professionnelle du candidat.
    Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
    Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
    Vous bénéficierez d’une restauration collective.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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