Chargé(e) de mission à temps partiel (50%) au sein du département de gestion des directeurs -
Référence : 2026-2204449
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre National de Gestion (CNG)
- Localisation : Issy-les-Moulineaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste se situe au sein du département de gestion des directeurs, qui prépare l’ensemble des décisions individuelles relatives à la nomination, à la gestion de carrière et à la mobilité des personnels de direction de la fonction publique hospitalière. Il assure également la production de données statistiques permettant de suivre l’évolution des carrières et contribue à l’accompagnement des directeurs dans leur développement professionnel. Par ailleurs, le département coordonne la mise en œuvre des politiques de l’État à l’égard des personnels de direction et anime le dialogue social avec les organisations syndicales représentatives des trois corps de direction
Votre mission : sous l’autorité de la directrice du département, vous pilotez conjointement avec la directrice du département, son adjoint et le chef de projet, le déploiement du système d’information SAGA Directeurs.
Poste de chargé(e) de mission. A pourvoir dès que possible. Contrat à durée déterminée de 3 mois (renouvellement possible).
Profil recherché
Profil recherché
Une expérience significative dans les ressources humaines idéalement dans le secteur hospitalier ou médico-social est attendue
Le poste s’adresse aux profils suivants : Tout corps ou contractuel référencé sur des grades de niveau A
Vos compétences
Maîtrise de la gestion des ressources humaines
Bonne connaissance du droit de la fonction publique et des statuts des personnels de direction et des praticiens hospitaliers.
Connaissance approfondie des établissements publics de santé et des établissements sociaux et médico-sociaux.
- Maîtrise des outils bureautique.
Vos qualités professionnelles
Qualités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
Excellent...
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de gestion gère la carrière de plus de 65 000 praticiens hospitaliers, praticiens hospitalo-universitaires et directeurs de la fonction publique hospitalière. Le CNG est au service de chaque professionnel qu’il recrute et accompagne. Il œuvre également en faveur des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Aux côtés de nos partenaires, notre action contribue à favoriser l’épanouissement et le développement professionnel des praticiens hospitaliers et des directeurs de la fonction publique hospitalière, à renforcer l’attractivité de leurs métiers et à améliorer le fonctionnement des établissements au sein desquels ils travaillent.
Le département de gestion des directeurs, placé sous la responsabilité d’un chef de département, prépare l’ensemble des décisions individuelles relatives à la nomination, à la gestion de carrière et à la mobilité des personnels de direction de la fonction publique hospitalière. Il assure également la production de données statistiques permettant de suivre l’évolution des carrières et contribue à l’accompagnement des directeurs dans leur développement professionnel. Par ailleurs, le département coordonne l...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 25/02/2026
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Responsable des ressources humaines
