Chargé/e de mission Animation interministérielle, appui budgétaire et budgétisation intégrant l'égalité
Référence : 2024-1506214
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS)
Service des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes (SDFE) - Localisation : 78, rue Olivier de Serres – Paris 15e
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’égalité entre les femmes et les hommes est la grande cause des quinquennats du Président de la République depuis 2017. Le plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes « Toutes et tous égaux » 2023-2027 a été présenté par la Première ministre le 8 mars 2023. En 2024, plus de 5,8 milliards d’euros seront mobilisés sur le budget de l’Etat par les différents ministères pour contribuer à la promotion l’égalité dans tous les champs de l’action gouvernementale.
Le service des droits des femmes et de l’égalité (SDFE) au sein de la Direction générale de la cohésion sociale coordonne l’action interministérielle et pilote les crédits du programme 137 qui ont été multipliés par deux fois et demi depuis 2020.
Le ou la titulaire exerce ses activités sous la responsabilité de la cheffe du bureau de l'animation et de la veille et de ses adjoints, sous l’autorité de la cheffe de service, et en lien avec les deux autres bureaux du SDFE en charge de l’accès aux droits et la lutte contre les violences, et de l’égalité économique et professionnelle.
Activités principales :
Mission 1 : Contribuer à la coordination interministérielle de la politique d’égalité f-h
1/ Coordonner le suivi de la mise en œuvre du Plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027 (PIEFH), et contribuer à la préparation du comité interministériel à l’égalité entre les femmes et les hommes (CIEFH), en lien avec les bureaux du SDFE et les différents ministères pilotes
2/ Dynamiser et animer le réseau interministériel des hautes et hauts fonctionnaires à l'égalité des droits (HFED).
• Associer en tant que de besoin les HFED aux actions du SDFE ;
• Suivre la mise en œuvre de la stratégie Egalité des ministères et assurer un reporting.
Mission 2 : Assurer le suivi du Programme 137 « Egalité entre les femmes et les hommes » en appui à l’adjoint en charge du pilotage budgétaire et en lien avec la sous-direction des affaires financières de la DGCS :
1 / Assurer la mise en place de la nouvelle procédure d’attribution des subventions et marchés portés par le programme 137 :
2/ Contribuer au pilotage budgétaire du programme 137, en appui à l’adjoint chargé de la stratégie budgétaire et en lien avec le bureau SD5A, responsable de programme
.
Mission 3 : Appuyer le Bureau B1 dans l’élaboration du « document de politique transversale - politique de l'égalité entre les femmes et les hommes » (« DPT Egalité ») et les travaux préparatoires de mise en œuvre de la budgétisation intégrant l'égalité (BIE)
1/ Participer à l’élaboration et la rédaction du « document de politique transversale - politique de l'égalité entre les femmes et les hommes » (« DPT Egalité ») en lien avec la direction du Budget, les HFED et les services budgétaires des ministères
2/ Contribuer à la préparation de la mise en œuvre de la budgétisation intégrant l'égalité (BIE)
Profil recherché
Niveau grade : attaché(e) d’administration de l’État ou équivalent ou agent(e) contractuel(le)
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances :
Compétences budgétaires - M
Connaissances des institutions spécialistes de ces questions - M
Contribution à l'animation de réseaux - M
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des services de l’État : administration centrale, services déconcentrés et opérateurs - M
Savoir-être :
- Capacité d'organisation et de gestion des contraintes - M
- Qualités relationnelles avec des acteurs nombreux et variés - M
- Capacité d’innovation et agilité - M
- Esprit d'équipe - M
- Autonomie et rigueur - E
Savoir-faire :
- Ingénierie de projet - M
- Travail en transversalité et en interministérialité - E
- Qualité rédactionnelle, d'analyses et de synthèse ; expression orale - E
- Communication sur la stratégie, le fonctionnement et le résultat - M
Légende de la lettre correspondant aux compétences et qualités requises sur le poste:
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global).
Expérience professionnelle : Une première expérience professionnelle dans le domaine d’activité est nécessaire.
Vos perspectives : Ce poste permet d'acquérir et développer une capacité à animer des politiques publiques en interministériel.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- valerie.plomb@social.gouv.fr
- benoit.boussinesq@social.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de la cohésion sociale (DGCS) est chargée de la conception, du pilotage et de l’évaluation des politiques publiques de solidarité, de développement social et de promotion de l’égalité favorisant la cohésion sociale.
Descriptif du service
Au sein de la DGCS, le service des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes (SDFE) a pour mission d'engager, de promouvoir et de mettre en œuvre les politiques relatives aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes. Il est garant de la mise en œuvre de l'approche intégrée préconisée par les instances internationales et des mesures spécifiques. Il pilote et anime l'action interministérielle en faveur des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Le bureau de l’animation et de la veille est plus particulièrement chargé de l'action interministérielle en faveur des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes, et en particulier de l’animation du réseau des hautes et hauts fonctionnaires nommés dans chaque ministère, ainsi que de celle du réseau déconcentré au niveau régional et départemental. Il assure le pilotage du budget (programme 137) et la production des documents budgétaires. Il travaille également avec ses partenaires au déploiement de la budgétisation intégrant l’égalité. Il assure également l’expertise des questions européennes et internationales relatives à l’égalité. Effectif de 8 agents : 7 catégorie A et 1 catégorie C. Plus 1 apprentie.
À propos de l'offre
-
Éléments de candidature
Votre candidature (lettre de motivation, CV et 2 dernières évaluations professionnelles des 2 derniers employeurs) est à adresser uniquement à :
DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr en indiquant dans l'objet du message le titre et la référence du poste.
Pour des précisions sur la nature des fonctions, vos contacts sont :
Mme Valérie PLOMB, cheffe du bureau de l’animation et de la veille
Courriel : valerie.plomb@social.gouv.fr
M. Benoît BOUSSINESQ, adjoint de la cheffe du bureau de l’animation et de la veille
Courriel : benoit.boussinesq@social.gouv.fr
M. Christophe PARESCHI, adjoint de la cheffe du bureau de l’animation et de la veille
Courriel : christophe.pareschi@social.gouv.fr
-
Description du poste (suite) :
2/ Contribuer à la préparation de la mise en œuvre de la budgétisation intégrant l'égalité (BIE)
Partenaires :
- Autres bureaux du SDFE ;
- HFED et directions des ministères impliquées dans le PIEFH
- SD5 & bureau 5A au sein de la DGCS ;
- Direction du Budget ;
- Directions ou services budgétaires des autres ministères, notamment dans le cadre de l’élaboration du DPT et les développements de la BIE ;
- HCE ;
- Equipes régionales des droits des femmes et de l’égalité ;
- Institutions locales ou nationales, européennes et internationales.
Projets structurants : déploiement du PIEFH, dynamisation du réseau HFED, suivi des subventions, réalisation du DPT Egalité, soutien au déploiement de la BIE.
Activités annexes : vous pourrez vous voir confier ponctuellement des dossiers dont le service a la charge ou en lien avec les autres bureaux.
Partenaires institutionnels : tous les ministères et les HFED, la direction du Budget, le HCE. -
Vacant à partir du 01/04/2024
-
Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Chargé(e) de mission Agriculture, environnement et logement H/F
-
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
chargé(e) de mission Economie et entreprises H/F
-
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Adjoint(e) au délégué aux affaires européennes et internationales - Ministère de la Justice