Chargé.e de mission au sein de la Direction International et Mécénat à Aix-en-Provence (13)
Référence : 2026-2232057
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Conservatoire du Littoral (CELRL)
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l'Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres - Localisation : AIX EN PROVENCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Par ailleurs, afin de conforter sa mission et de permettre et préserver encore plus durablement et efficacement les rivages littoraux et lacustres, hexagonaux et ultra-marins, le Conservatoire a adopté une stratégie mécénat 2026–2030 visant à structurer et intégrer le mécénat comme un pilier d’appui à son action publique.
Aussi, dans le cadre de la réorganisation des services engagée courant 2025, la délégation Europe et International évolue à compter du 1er janvier 2026 en Direction International et Mécénat. Elle a désormais vocation à coordonner les 2 stratégies « Coopération Europe et International » et « Mécénat » de l’établissement et à contribuer à leur mise en œuvre opérationnelle.
Description du poste
Au sein de la Direction International et Mécénat (DIM), le.la chargé.e de mission, sous l’autorité du/de la Directeur / la Directrice de la DIM, contribue au montage et au développement de projets de coopération internationale, au développement de nouveaux partenariats et aux activités en lien avec la mission mécénat.
Description des missions :
· Contribuer au montage, à la mise en œuvre et au suivi des projets de coopération internationale portés par la DIM (répartition à définir chaque semestre entre les membres de l’équipe). Ce volet comprend les missions suivantes :
o Développer et entretenir les relations avec les partenaires-pays pour la bonne exécution des actions de coopération (à distance ou lors de missions institutionnelles/techniques dédiées) ;
o Coordonner et participer à l’organisation de missions d'expertise et la mobilisation des experts et partenaires sur les sites pilotes des différents projets (Méditerranée, Macaronésie, pays circum-africains, périphérie outre-mer français…) ;
o Rédiger les compte-rendu de mission ou coordonner l’élaboration des rapports d’expertise ;
o Coordonner et piloter la mise en œuvre des démarches de renforcement de capacités portées par la DIM, notamment en lien avec la démarche ICO Solutions (formations présentielles ou virtuelles, MOOC COGICO, webinaires de partage d’expériences, videos-tutorielles, …), selon les besoins pré-identifiés avec les partenaires ;
o Contribuer à l’organisation d’évènements et rencontres (ateliers, séminaires, conférences, accueil de délégations…) ;
o Participer à l’élaboration de la programmation et à la validation de la pertinence des actions menées ;
o Informer les partenaires et bailleurs de l’état d’avancement des projets notamment dans le cadre des comités de pilotage ;
o Coordonner le suivi technique, administratif et financier des dossiers liés aux activités dont il.elle a la charge ainsi que des dossiers de marchés publics liés à la mise en œuvre d'expertises extérieures (rédaction de cahier des charges, procédures d'engagements, suivi des facturations…) ;
o Coordonner et/ou participer à la rédaction des reporting technique et financier pour les projets dans lesquels il.elle est impliqué.e (FFEM, Agence de l'eau, UE..)
Profil recherché
Profil et compétences requises
Compétences techniques
· Formation Bac+5 Grandes Ecoles ou Université – Spécialité Environnement / Développement Durable / Gestion de projet international - permettant d’intégrer des dimensions juridiques, budgétaires, financières, stratégiques, environnementales, des spécificités des collectivités publiques et Organisation de la Société Civile (OSC) dans des contextes opérationnels ;
· Expérience en terme recherche de financements, de montage, gestion et suivi de projets auprès de bailleurs européens et/ou internationaux ;
· Expérience en organisation d’évènements (virtuels et présentiels);
· Expérience en organisation de sessions de renforcement de capacité et formation (virtuels et présentiels);
· Maîtrise écrite et orale de l’anglais indispensable ; autre langue (espagnol, portugais) fortement appréciée ;
· Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, indesign ...) indispensable.
Connaissances
· Connaissance des enjeux d’aménagement et de préservation des territoires littoraux, insulaires et marins ;
· Compréhension et connaissance des enjeux de partenariats / coopération / diplomatie (notamment en région européenne, méditerranéenne et africaine) ;
Savoir-être
· Esprit d’initiative, créativité, force de proposition
. Travail en autonomie et en équipe ; qualités relationnelles
· Rigueur, réactivité et polyvalence ;
· Bonne gestion du temps ;
· Bonne capacité rédactionnelle, de synthèse et d’analyse
L’agent est amené à se déplacer fréquemment dans le cadre de sa mission en France et à l'étranger (permis B indispensable). Grande disponibilité indispensable.
Caractéristiques du poste
Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie A, accessible :
· Aux fonctionnaires en position normale d’activité (ou détachement sur corps - 5 ans - ou détachement sur contrat sous conditions - 3 ans),
· Aux agents contractuels de droit public bénéficiant déjà du quasi-statut de l’environnement (décret n° 2016-1697 – contrat à durée indéterminée),
· Aux candidats non-fonctionnaires et ne relevant pas du quasi-statut (contrat à durée indéterminée - sous condition de diplôme – diplôme d’ingénieur ou Bac+5 de l’enseignement supérieur)
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Groupe de fonction RIFSEEP : groupe 3 conformément à la note RIFSEEP applicable au Conservatoire du littoral.
Compétences attendues
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
L'agent est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la Directeur / la Directrice de la DIM et est en relation fonctionnelle avec les agents de la DIM et avec les services de l'établissement.
En externe, il(elle) exécute sa mission en contact régulier avec les partenaires locaux, nationaux et internationaux de la DIM du Conservatoire du littoral (institutionnels, techniques et financiers).
La répartition des zones géographiques / axes stratégiques entre les agents de la Direction International et Mécénat sera actualisée en fonction des évolutions stratégiques, et de l'avancement des projets et partenariats. Pour ce poste, il est prévu dans un premier temps une implication forte dans les projets concernant les régions méditerranéo-macaronésienne et les zones périphériques de l'Outre-mer caribéen. Sur le volet international, le.la chargé.e de mission sera également en charge de la coordination et du suivi des activités lié à l'axe stratégique « Renforcer les capacités, mutualiser les connaissances et favoriser l'innovation » concernant les démarches portées par la DIM et ses partenaires.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent, leur richesse écologique et les biens culturels afférents, tout en les rendant accessibles au public.
Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 213 500 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », fixé par la stratégie d’intervention 2015-2050, correspond à une cible de 320 000 ha protégés. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations. Son contrat d’objectifs et de performance a été signé le 15 juin 2020 avec le ministère de l’écologie qui exerce la tutelle de l’établissement. Il doit être renouvelé en 2026.
Le Conservatoire emploie actuellement près de 220 agents, fonctionnaires ou contractuels, au Siège à Rochefort, à la direction de Paris et dans les « délégations de rivages » réparties sur le littoral (en métropole et outre-mer). Ces délégations sont chargées, en lien avec les services du siège national, de négocier l’acquisition des terrains, d’organiser la maîtrise d’ouvrage des projets et travaux sur ces terrains, et d’en confier et piloter la gestion, en lien avec les structures gestionnaires.
La direction de l’établissement est située à Paris.
Descriptif du service
La directrice adjointe et les 4 services nationaux du Siège sont situés à Rochefort. Ils comprennent une soixantaine d’agents répartis au sein du Secrétariat général, de la direction de la protection foncière (DPF), de la direction de la stratégie et de l’animation territoriale (DSAT) et de la direction de la gestion des patrimoines (DGPAT).
Investi depuis les années 1990 dans les relations internationales, le Conservatoire du littoral met en œuvre et participe à des projets de coopération en Europe et à l’international (majoritairement en Méditerranée, et Mararonésie, Afrique de l’Ouest, zones périphériques des Outre-mer français), et accompagne ses partenaires (institutions publiques, ONG/OSC, …) dans leur politique de protection et de gestion intégrée des zones côtières et dans l’accompagnement opérationnel et technique de projets de territoires littoraux, insulaires et marins. Dans le cadre de ses actions de coopération, en complément de l’appui apporté en matière d’actions concrètes sur les sites qu’il accompagne, le Conservatoire organise régulièrement des actions dédiées au renforcement des capacités, mais aussi des évènements et des actions de communication, de valorisation et de sensibilisation sur la préservation de ces territoires, en virtuel ou en présentiel. Une stratégie pour l’action européenne et internationale de l’établissement à l’horizon 2035 a été élaborée courant 2025.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle obligatoire
- Participation employeur à la Prévoyance ministérielle
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Télétravail possible dans le cadre du règlement en vigueur (après 3 mois de prise de poste).
(permis B indispensable). Grande disponibilité indispensable.
Résidence administrative et date de prise de poste :
Le poste est localisé à Aix-en-Provence (13). Il est à pouvoir dès que possible.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires - merci de joindre l’arrêté avec la lettre de motivation dans un seul fichier PDF) sont à faire parvenir au plus tard le 23 avril 2026 sur le site internet Choisir le service public.
Renseignements sur le poste (aucune candidature ne doit être envoyée à cette adresse) :
Fabrice BERNARD, délégué Europe et International, à l’adresse f.bernard@conservatoire-du-littoral.fr
Renseignements administratifs (aucune candidature ne doit être envoyée à cette adresse) :
Fanny MEHLEM- FRANÇOIS, responsable RH, à l’adresse f.mehlem@conservatoire-du-littoral.fr
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· Contribuer au montage et du développement de nouveaux partenariats/projets de coopération internationale en participant à la recherche d’opportunités de nouveaux projets et de nouvelles sources de financements (veille) et en participant à la rédaction de demandes de soutien financier (appels à projets, subventions… ).
· Contribuer aux activités relatives à l’animation et la mise en œuvre de la vision Mécénat du Conservatoire du littoral, portée par la DIM. Ce volet comprend les missions suivantes :
o Contribuer aux réflexions sur le développement et l’opérationnalisation (définition du fonctionnement, définition des process, fonctionnement de la gouvernance etc.) d’un outil national de mobilisation de financements privés aux bénéfices de la conservation des littoraux et des rivages lacustres (sites Conservatoire du littoral et zones naturelles littorales au sens large).
o Appuyer des démarches territoriales destinées à mobiliser des mécènes régionaux au bénéfice de la conservation des littoraux et des rivages lacustres (sites Conservatoire du littoral et zones présentes dans le périmètre d’intervention de l’établissement) aux échelles régionales. Il.elle appuiera la mise en œuvre du projet pilote Pataclet en région PACA, et coordonnera la réplication de cette approche dans les autres régions littorales ;
o Contribuer à l’identification de projets ou d’actions susceptibles d’être soutenus par le mécénat, au niveau local, national et/ou international -
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement