Chargé(e) de mission auprès de la DGS P.87 h/f

Référence : O971260821001000

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Autres Collectivités territoriales
  • Localisation : Saint-Martin
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
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Date limite de candidature : 20/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le(la) Chargé(e) de mission auprès de la DGA Attractivité, Économie et Emploi a pour mission principale de concevoir, piloter et coordonner les politiques publiques favorisant l'emploi, le développement économique et l'attractivité du territoire de Saint-Martin.
Il(elle) agit comme chef de projet transversal en lien avec les services de la Collectivité, l'État, France Travail, les organismes de formation, les entreprises et les partenaires institutionnels.
Principales responsabilités
Définir et mettre en œuvre une stratégie territoriale en faveur de l'emploi et du développement des filières économiques porteuses.
Accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement, de développement des compétences et de création d'emplois.
Piloter la structuration de nouvelles filières stratégiques, notamment dans les secteurs du cinéma et de l'audiovisuel.
Assurer la chefferie de projet de la mise en œuvre de la loi pour le plein emploi sur le territoire, en coordonnant les partenariats et les outils associés.
Contribuer au déploiement du Pacte local des solidarités pour favoriser l'insertion et l'accès à l'emploi des publics vulnérables.
Participer au développement de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) et à l'animation des réseaux de partenaires.
Assurer un rôle de référent auprès de France Travail pour la gestion des habilitations et des outils numériques liés à l'accompagnement vers l'emploi.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260821001000-charge-e-mission-aupres-dgs-p-87?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs (connaissances)
• Connaissance approfondie des politiques publiques en matière d’emploi et d’inclusion
• Maîtrise des enjeux économiques et territoriaux
• Connaissance des acteurs de l’écosystème économique local
• Bonne connaissance des enjeux et des spécificités de la Collectivité et de son territoire


Savoir-Faire
• Excellentes compétences en coordination, en gestion de projet et en animation de réseaux.
• Capacité à analyser les données économiques et les indicateurs du marché du travail pour orienter les décisions et les actions.


Savoirs-Être

• Fortes compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles
• Esprit d'initiative, créativité et capacité à proposer des solutions innovantes
• Aptitude à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à respecter les délais

Qui sommes-nous ?

Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.

À propos de l'offre

  • Joindre CV + Lettre de Motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Gestionnaire des aides au développement 

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