Chef de projet attractivité et marketing P.91
Référence : O971260831001275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Autres Collectivités territoriales
- Localisation : Saint-Martin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Collectivité de Saint-Martin en créant le 1ère commission du film (Bureau d’Accueil des Tournages) de son territoire se donne pour ambition de développer la filière audiovisuelle et cinématographique de manière professionnelle. Par ailleurs, elle aspire à candidater au réseau des commissions du film animé par Film France -CNC.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260831001275-chef-projet-attractivite-marketing-p-91?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
• Bonne connaissance géographique du territoire ;
• Bonne connaissance de l’environnement audiovisuel et cinématographique (en particulier du financement de la production et de l’organisation des équipes de tournage) ;
• Avoir un réseau dans le domaine de l’audiovisuel et du cinéma ;
• Avoir des expériences professionnelles significatives dans le domaine du cinéma et de l’audiovisuel ;
• Connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ;
• Connaissance des outils bureautiques et numériques ;
• Anglais courant préconisé.
SAVOIR FAIRE
• capacité d’analyse d’un dossier de production ;
• Avoir de bonne capacité rédactionnelle ;
• Construire et entretenir des partenariats institutionnels et professionnels locaux, nationaux et internationaux ;
• Mettre à jour régulièrement et en toute autonomie ses connaissances techniques et sectorielles ;
• Gérer ses priorités et respecter les délais imposés ;
• Rendre compte de son travail ;
• Effectuer des photographies de qualité ;
• Capacité d’innovation.
SAVOIR ÊTRE
• Aisance relationnelle ;
• Réactivité et disponibilité ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’initiative ;
• Sensibilité artistique.
Qui sommes-nous ?
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
À propos de l'offre
-
veuillez nous faire parvenir votre CV+LETTRE DE MOTIVATION
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 05/10/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial