Responsable du service Espaces Verts - MAIRIE DE CHASSENEUIL DU POITOU
Référence : O086240326001555
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CHASSENEUIL-DU-POITOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) pour agent titulaire: TBI + NBI+ IFSE + Participation employeur mutuelle labellisée + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de CHASSENEUIL DU POITOU (4800 habitants), station de tourisme, villes et villages fleuris 3 fleurs, recrute par voie statutaire ou contractuel, un ou une responsable du service Espaces Verts, sous l'autorité du Directeur des Services techniques.
vous aurez en charge:
- l' Encadrement et la gestion du service Espaces Verts (3 agents titulaires + 1 CAE + 2 saisonniers)
- la réalisation des travaux des espaces verts ( de création et d'entretien) dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- le fleurissement du territoire communal
Activités Quotidiennes :
? Management de l'équipe Espaces Verts
? Réalisation des plannings de travail pour l'équipe Espaces Verts
? Suivi des diverses missions de :
- Désherbage
- Tonte pelouse
- Soufflage des feuilles devant la balayeuse
- Taille des arbres, arbustes et haies
- Arrosage des fleurs, arbres, arbustes et pelouses
- Plantation arbres, arbustes et vivaces...
? Suivi des chantiers de sous traitance en espaces verts
? Réalisation des projets et conception de plan d'aménagement paysagers.
(Logiciel Jardicad et JardiUP 3D, photomontage)
? Etude des budgets d'investissement et de fonctionnement pour le service Espaces Verts
Activités Périodiques :
? Plantation de massifs de fleurs
? Taille des arbres, arbustes et haies
? Tonte pelouse
? Désherbage
? Ramassage des feuilles (automne)
? Semis de gazon, prairies fleuries, etc.
? Conception de petits aménagements paysagers et proposition des modes de réalisation
? Suivi du parc roulant
Activités Occasionnelles :
? Évacuation des box de déchets
? Transport de matériels (chaises, tables, etc.)
? Déneigement (hiver)
? Ramassage des papiers et vidage des poubelles
? Projets pédagogiques scolaires
? Jury Régional Villes et Villages fleuris
? Participation à l'organisation de l'ensemble des services techniques en l'absence du DST (congés ou autres)
Profil recherché
Titulaire de 2 diplômes (minimum) de niveau V : CAP / BEP Aménagement paysager et autres
Titulaire du permis B - permis C / BE et CACES serait un plus
expérience souhaitée sur un poste similaire
bonne connaissance des végétaux
SAVOIR ETRE :
* adopter la posture attendue d'un manager
* Sens de la responsabilité
* Disponibilité et adaptation
* Agilité et polyvalence
* Bonne résistance physique
* Être autonome dans son service de compétence et réactif
* Savoir organiser son temps
* Être efficace et consciencieux
* Savoir travailler en équipe
* Sens du service public
* Créativité et innovation
Conditions et contraintes particulières associées au poste:
Autonomie dans l'organisation du travail
Temps de travail cyclique en fonction des saisons
Déplacements sur territoire communal
Astreintes (nuit et weekend) environ toutes les 6 semaines
Postures physiques : travail debout de façon prolongée, travail courbé ou agenouillé, manutention manuelle de charges
Gestes répétitifs
Attention soutenue
Exposition aux poussières
Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs (carburants)
Utilisation de machines, d'outils tranchants et soufflants
Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
Pics d'activités en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel
Contraintes liées aux conditions climatiques (froid, vent, chaleur)
Réunions en dehors des horaires habituels de travail
À propos de l'offre
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adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + arrêté de situation si fonctionnaire):
par courrier à : Monsieur le Maire - rue du 11 Novembre
86360 CHASSENEUIL DU POITOU
ou par mail à : ressourceshumaines@chasseneuildupoitou.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
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Domaine: Environnement
Chargé.e de mission Biodiversité - Agence Régionale de la Biodiversité Nouvelle-Aquitaine
