Chargé(e) de mission communication - PNR
Référence : O025260410000949
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Fontenelles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le(a) chargé(e) de mission sera chargé(e) de développer les outils et créer des supports de communication institutionnelle.
Il sera chargé d'animer des actions de communication avec pour objectif de faire connaitre l’image, la notoriété, le positionnement, les missions et les actions du PNR en tant que territoire ou institution.
En lien étroit avec les élus, les équipes techniques et les partenaires locaux, la personne recrutée sera responsable de la conception et du déploiement de la stratégie de communication du Parc, incluant la production de contenus éditoriaux et visuels (reportage photo/vidéo, montage, graphisme…), la gestion des supports print et digitaux, ainsi que la coordination de projets multi-acteurs
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260410000949-charge-e-mission-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL
A partir de Bac + 3 (Licence Information, communication,…)
EXPERIENCE
Dans un poste identique en collectivité territoriale d'au moins 4 ans.
À propos de l'offre
-
Candidature en ligne
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
