Chargé·e de mission conseil juridique et marchés publics (h/f)

Référence : O045260513001169

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Orléans
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Date limite de candidature : 13/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260513001169-charge-e-mission-conseil-juridique-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Volet Juridique :
Très bonnes connaissances en droit administratif notamment droit des collectivités territoriales, droit des contrats administratifs, droit des aides économiques, droit de la domanialité publique, droit de la fonction publique, droit communautaire, RGPD, notions de finances publiques.
Savoir rechercher l’information juridique, la vérifier et la restituer de façon accessible et pédagogique.
Savoir analyser une situation, isoler la ou les problématique(s) de droit, présenter le cadre juridique et dégager une solution concrète.

Volet Commande publique
Très bonnes connaissances en droit de la commande publique (marchés ordinaires/globaux, délégation de service public, procédure de passation, ...).

Bonne maîtrise des outils informatiques dédiées à l’activité de la commande publique et des achats (OKAVEO, MARCO, AWS, GED Suite Démat Marchés, GRAND ANGLE).
Savoir mener et coordonner un projet et en restituer les résultats de façon accessible et pédagogique ;
S’engager, participer, animer et faire évoluer les passerelles du service Marchés avec les achats, dans le cadre de la stratégie achats responsables de la direction en apportant sa valeur ajoutée en lien fort avec le service achats et les directions opérationnelles.

Compétences communes aux deux volets


Bonne connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique de la collectivité régionale.

Savoir se tenir à l’écoute de l’actualité juridique et des réformes de façon à garantir une bonne veille juridique.

Qualités rédactionnelles et de communication.

Être force d’initiative, avoir une capacité d’anticipation et être autonome dans les responsabilités confiées.

Savoir s’adapter aux changements de situation.

Savoir planifier et hiérarchiser ses tâches en les priorisant en fonction des risques encourus par la collectivité.

Avoir la capacité de se positionner, à faire part de différences de points de vue de manière constructive et positive.

Faire preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit.

Faire preuve de rigueur et d’exigence.

Savoir travailler en équipe.

À propos de l'offre

  • Renseignements administratifs :
    Madame Laetitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement et accompagnement à la mobilité
    Téléphone : 02.38.70.27.46

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable des affaires juridiques

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