CHARGE(E) DE MISSION COORDINATION - AMENAGEMENT DE BASSIN VERSANT - EPTB Eaux et Vilaine
Référence : O035260409001165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Redon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du 12ème programme de l’Agence de l’eau Loire-Bretagne, une fiche spécifique aménagement de bassin versant a été créée. Cette thématique constitue une nouvelle action structurante, identifiée comme un levier majeur par le SDAGE Loire-Bretagne pour atteindre le bon état écologique des masses d’eau. L’aménagement des bassins répond à la fois aux enjeux de qualité (épuration, limitation des transferts, …), d’hydrologie (effet tampon, soutien d’étiage, …), d’atténuation des effets du dérèglement climatique (ombrage, effet brise vent, ...) et de biodiversité (préservation d’habitat pour la faune et la flore, …). Les différents types d’aménagements contribuent à la régulation du cycle de l’eau, en ralentissant le ruissellement, en allongeant les temps de transfert de l’amont vers l’aval, en favorisant l’infiltration et la rétention de l’eau dans les sols. Ils participent ainsi à la réduction des risques d’inondation, à la protection de la qualité de l’eau et la lutte contre les pollutions diffuses et au renforcement de la résilience des territoires face au dérèglement climatique.
Dans le cadre de l’Accord de Territoire 2026-2028 porté par l’Unité de Gestion Vilaine Aval (UGVA), l’aménagement des bassins versants vient compléter et renforcer les thématiques existantes.
Ainsi, dans le but de limiter le ruissellement et l’érosion des sols, les transferts, mais aussi de restaurer les fonctionnalités hydrauliques des versants, l’aménagement de bassin versant vise, sur des zones prioritaires définies dans l’Accord de Territoire, notamment à préserver, compléter et amplifier les effets des travaux de restauration des milieux aquatiques.
L’UGVA est par ailleurs réorganisée en intégrant une strate d’encadrement fonctionnel, compétence attendue sur ce poste. Ce poste facilitera la transversalité entre aménagement de bassin versant et bocage.
Pour répondre à ces enjeux, l’EPTB Eaux & Vilaine souhaite créer un poste de chargé(e) de mission Aménagement de bassin versant. Le ou la chargé(e) de mission assurera l’animation, la mise en œuvre et le suivi des actions relevant de la thématique « aménagement de bassin versant » de l’Accord de Territoire 2026-2028 de l’Unité de Gestion Vilaine Aval. Il/elle exercera également un encadrement fonctionnel des agents de l’équipe aménagement de bassin-bocage (2 animateurs bocage).
Ce recrutement vise à renforcer l’équipe, composée de 9 agents : 1 responsable d’Unité, 1 gestionnaire administrative, 1 animatrice territoriale, 4 animateurs milieux aquatiques, 2 animateurs bocage.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260409001165-charge-e-mission-coordination-amenagement-bassin-versant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260409001165-charge-e-mission-coordination-amenagement-bassin-versant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
-
Lieu de travail :
Unité de Gestion Vilaine Aval- Eaux & Vilaine – 8, avenue du Pélerin – 35600 Redon
Poste basé à Redon avec de nombreux déplacements sur le territoire de l’Unité de Gestion Vilaine Aval de l’EPTB Eaux & Vilaine (permis B indispensable) et occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine.
Temps complet ; Cycle de travail à 39h00 avec 23 jours de RTT
Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions
Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté (62 jours par an pour un temps complet).
Les CV et lettres de motivations sont à adresser par mail à rh@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 10 mai 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Stéphanie WOIMANT, Responsable du pôle Milieux Aquatiques et Biodiversité au 06 84 72 79 54
Les entretiens de recrutement sont prévus seconde quinzaine de mai
Prise de poste : dès que possible -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé de projet d'aménagement