Chargé(e) de mission "Développement de la filière Bois-Energie"
Référence : O059260504001521
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maroilles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE DE LA MISSION
La charte du Parc 2025-2040 intègre un enjeu principal de préservation du linéaire bocager et affirme des ambitions fortes en matière de lutte et d’adaptation au changement climatique et de développement des énergies renouvelables.
Ainsi, le Parc naturel régional de l’Avesnois accompagne la structuration de la filière bois-énergie qui répond aux triples enjeux de :
- Préservation du bocage ;
- Développement d’une énergie renouvelable local ;
- Valorisation économique de la ressource.
Le ou la chargé(e) de mission bois énergie participera activement au développement de la filière bois-énergie issu du bocage, grâce à l’accompagnement technique et financier des projets de chaudières à bois déchiqueté.
Il apportera son concours à la structuration de la filière d’approvisionnement locale qui permet une valorisation économique de la haie pour en assurer sa pérennisation.
Dans un second temps, en collaboration étroite avec le Pôle « Patrimoine naturel », et plus particulièrement le technicien bocage, il / elle sera amené(e) à accompagner les agriculteurs dans la réalisation de Plans de Gestions Durable de la Haie, en vue d’une labélisation (label Haie).
Il / elle intégrera cette mission au sein du pôle « Sobriété et transition énergétique » afin d’assurer de la transversalité et de la complémentarité avec la chargée de mission transition énergétique et les Conseillers en Énergie Partagée.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONS FONCTIONNELLES
Il / elle est placé(e) sous la direction de la Directrice du Parc naturel régional de l’Avesnois, et sous l’autorité opérationnelle du responsable du Pôle Sobriété et transition énergétique qui coordonne les actions dans ce domaine.
Il / elle est en relation régulière avec les acteurs de la filière, notamment les autres chargé(e)s de mission bois-énergie de la région Hauts-de-France, les exploitants agricoles, les chauffagistes, les partenaires, les organisations socio-professionnelles, et enfin surtout avec les porteurs de projets (exploitants agricoles, entreprises, communes et intercommunalités).
Il / elle peut intervenir dans les groupes de travail :
- Au niveau local (commission Sobriété et transition énergétique, comités de pilotage) ;
- Au niveau régional (Coordination régionale du bois-énergie et réunions techniques des animateurs bois-énergie) ;
- Au niveau national (rencontres annuelles du bois-énergie organisées par le CIBE (Comité Interprofessionnel du Bois Énergie).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260504001521-charge-e-mission-developpement-filiere-bois-energie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Bac+5, formation dans le domaine des énergies renouvelables, de la biomasse, de la thermique, de l’environnement ;
• Connaissance dans le déroulement des travaux publics et dans les marchés publics ;
• Connaissance dans l’administration publique ;
• Connaissance et intérêt pour le bocage, la haie ;
• Connaissance du monde agricole, des structures collectives (SCIC, CUMA…) ;
• Goût du contact, aisance relationnelle ;
• Capacités d’animation, de communication et de négociation ;
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général ;
• Capacité au travail en équipe ;
• Sens de la rigueur et de l’organisation ;
• Aptitude à la rédaction et à la présentation orale ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants, en particulier Excel
• Permis de conduire B indispensable ;
• Une connaissance des Parcs naturels régionaux ou des structures similaires sera appréciée ;
• Des connaissances sur le bocage seront un plus.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Type du contrat :
- CDD de 12 mois
- Poste sur 35h (ou 39h ou 40h avec RTT)
- Salaire : environ 1800 € net ; possibilité de valorisation selon expérience (en référence à la grille de la FPT / catégorie A / ingénieur).
Poste basé à la Maison du Parc – 59550 MAROILLES
Avantages :
- COS (chèques vacances, forfait week-ends et loisirs, forfait culture…)
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance,
- Titres restaurants,
- Véhicule de service.
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de l’Avesnois
Maison du Parc - Grange Dîmière
4 Cour de l’Abbaye
59 550 MAROILLES
Par mail à melvin.deljehier@parc-naturel-avesnois.com -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
