Chef de projet - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260505001923
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Secrétariat Général permet au DGA chargé des solidarités des territoires et à son adjoint, mais également à l’ensemble des Directeurs de développer les outils de management et de contrôle de gestion modernes aussi bien sur le plan financier que sur le plan des ressources humaines, de la communication, de l’hygiène et de la sécurité au travail.
Au travers du Pôle Grands Projets et Appui, le Secrétariat Général assure également le pilotage de projets stratégiques et structurants à l’échelle de la DGA, voire à l’échelle départementale. II participe activement à l’analyse et à la prospective dans l’ensemble de ses champs de compétence d’une part pour assurer le développement de la DGA conformément aux objectifs de la Direction Générale des Services et d’autre part pour permettre le pilotage stratégique d’un ensemble qui compte plus de 2800 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260505001923-chef-projet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons un profil scientifique expert des enjeux climatiques, capable de produire et d’interpréter des analyses (SIG, modélisation), tout en animant des partenariats et en traduisant des données complexes en outils d’aide à la décision pour la collectivité.
Savoir faire :
Coordination et animation d’un réseau transversal interne :
• Prioriser ou hiérarchiser les interventions
• Participer au pilotage d’un projet transversal et savoir travailler en mode projet
• Amener les différents acteurs à formuler leurs besoins et problématiques
• Faire vivre concrètement les finalités et objectifs du projet
Réalisation et mise en forme des travaux et résultats :
• Réaliser la saisie et mise en forme de documents de formes et contenus divers
• Gérer et actualiser des bases d’informations
• Concevoir des supports de communication
Traduction français/anglais et anglais français :
• Participer à la traduction des informations provenant des consortiums et des différents partenaires participant aux projets (consignes, cadre des projets, échanges de pratiques et de savoir-faire…) en direction des services internes et partenaires externes concernés
• Participer à la rédaction et traduction en anglais des livrables pour les deux projets, des questions/réponses aux porteurs scientifiques et administratifs et de toute autre information nécessaire à la bonne marche des projets…
Savoirs
• Fonctionnement de la collectivité et des services
• Politique de cohésion européenne, Programme Horizon Europe ;
• Organisation et de gestion du temps de travail
• Capacité de dialogue et de négociation
• Techniques d’animation de réunion
• Technique d’animation et de dynamique coopérative des groupes
Savoir - être
• Savoir travailler dans l'urgence
• Être rigoureux
• Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Disposer d’une bonne aisance relationnelle
• Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
• Faire preuve d'adaptabilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Déposer votre CV et LM via le lien ci-dessous -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 04/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
